成都捷普科技有限公司已发放工资时本人不在职不予发放补价。一小时4.5元。210小时。共计945元。【查看全文】
领导你好,我于2023年7月17日中介叫我从智选人力进入成都捷普上班,在职48天返费2800现在已经入职60天中介拖着不给我返费,说跟我一起进厂的同事12号就拿到了甚至比我后进厂的同事也拿到返费了中介一直叫我等【查看全文】
尊敬的崇州市委书记 我于7月17号号通过四川协卓人力资源有限公司中介介绍入职成都捷普公司上班,当时招工人员称以24块钱每小时的工价进行补差价,也跟那边签订了合同协议,上面写的在职50天就会把差价补给我,现工期已满,找中介公司的招工老师领取,结果说捷普还没有出名单,等出名单才能拿到钱,并且跟我入职时间相同的同事,他们工期满了,当天都发了,况且我怎么知道什么时候出名单,出不出名单还不是中介公司【查看全文】
捷普面试残疾人去面试,那边说三天之内通知,过了三天一直没有通知今天突然通知面试只打了一个电话,没有其他内容,后面一直给那个电话号码打过去显示一直通话中一直打不进去,给其他领导打电话一样的打不进去,我怀疑公司泄露当事人的信息请核实【查看全文】
本人于2023.4.7从创享人力入职崇州捷普科技,9月2日以办理离职手续,到发薪日不发放工资,拖欠薪资,请领导核查【查看全文】
因本人通过成都思蓉扬人力中介有限公司派遣去成都捷普公司去上班,因捷普公司车间要考试我没考过!在公司有七八天工资拖欠没有发!我希望咱们大美四川有关部门给我们农民工一个说法【查看全文】
本人于2022年3月以百纳人力资源管理派遣工的身份入职成都崇州捷普科技。在此期间无旷工、无请假、工作上服从厂里安排……同年5月底办理正常离职,可在六月份的薪资待遇中却以旷离不付为由无故扣掉部分薪资。 事后多次沟通捷普科技公司和劳务公司百纳人力资源,双方均互相推脱责任,无奈只好求助相关部门帮忙处理,几经周折才讨回被扣掉的可怜薪酬。大约几个月后准备再次入职捷普科技上班【查看全文】
我是崇州市人,目前是达州市宣汉县事业单位人员。父母、老公都在崇州,且老公也在崇州市体制内。因担心长期异地分居不利于家庭和谐,且考虑到以后照顾小孩、照顾老人等问题。特咨询是否有团圆计划或者其他类似工程。如果有该如何申请?【查看全文】
领导你好:我于2022年至2023年初 通过成都市百纳企业管理有限公司输送人力给捷普科技公司,百纳人力一直以各种理由拖欠招募费14万5千元,这些全部是基层招聘员的血汗钱。肯请领导帮忙解决一下!【查看全文】
尊敬的领导 我是捷普葆力安保 四川万胜人力资源 的一名员工 2023年6.9入职 8.16离职 离职后于8.17号退了厂服以及厂牌 万胜告知我8.25号结清我的剩余工资 万胜告知我自己离职要扣3天工资或者300和保险。离职原因工作通知13休1 上班更是长达12,13小时不带休息的,吃饭30分钟内,早7:00就要到厂打卡,7:00未到就算是迟到,然而准确上班时间是7:30,早上开会30分钟占用【查看全文】
社工证书是否能够领取技能提升补贴?【查看全文】
我有一个孃孃在崇州工地上班,工作完后还有一千多的工资未付,就回家了,回家后多次催无果,1738887****包工头叫*伟【查看全文】
我从2022年8月7号通过誉腾嘉禾人力资源有限公司入职的捷普,在里面做了6个月,前三个月做的派遣工,后三个月做的小时工,合同上的是24一小时的工价,最后给我发的22一小时的工价,最开始我也没发现,最后一个月才发现的,发现后找誉腾嘉禾的工作人员,他们告诉我的是当时签错合同了,协商的结果是给我补最后一个月的差价,我没有妥协就写了被迫离职书并像劳动局提出了仲裁,仲裁当天协商给我补了2000元,今天我去捷【查看全文】
领导好,近期崇州市综合执法局招聘城管辅助人员,我想问一下这个岗位工资大概是多少?【查看全文】
我想问一下崇州市人社局,当初《人才新政20条》上写了在职提升研究生学历有1万元的奖励,现在这个奖励还算数吗?我问了人力资源部门说不清楚,打电话也打不通,所以在这里问,就想要个确定的答复,如果有的话,我去哪里申请?谢谢【查看全文】
未毕业前的实习企业在本人不知情的情况下用本人信息提交了四川文化传媒职业学院见习基地见习申请,本人未去见习,但就业系统及四川e就业上显示本人有一项见习经历,严重影响了本人毕业后对见习岗位申请,导致申请不通过无法见习取得见习机会,请问可以撤销这项见习经历吗?【查看全文】
五年前在捷普做过三天临时保安,现在要进去面试其他岗位,面试已经过了,但是在HR登陆系统却说应聘人还在被系统管控,登陆不进系统,导致应聘人最终不能在捷普工作。但是在做保安之前也无人告知是否之后能再进去继续干其他工作,捷普也没有明确规定,而且已经辞职五年了,只干过三天临时工。难道就因为这三天临时工,就永远不能在捷普应聘了吗?【查看全文】
本人在崇州二医院实习,在去年疫情开放时很多实习生坚守岗位冲在前线,也是在那时候发生了感染,但医院没有任何一句慰问,实习生也是一名医务人员要坚守岗位,我们当时没有任何一句怨言,但是当得知有抗疫补贴时却没有想到实习生甚至没有一句解释就把实习生群解散,当我们去询问原因时却得知说我们并不是医务人员没有材料证明我们在一线工作,那么请问当最严峻的时候我们的工作当中看不见吗,这种做法真的太让人寒心了,我们现在的【查看全文】
领导您好,我在4月25到崇州捷普斯卡伊进行安检工作,到6月7号离职后对方一直拖欠工资返费共2470元,多次索要无果。【查看全文】
《崇州市人才新政20条》中第12条关于人才的培养提到:在职取得研究生学历并获得学位可获得1万元一次性补助,请问现在还有吗?该如何申请?【查看全文】