作为医疗服务公众号预约挂号不行,其他银行服务就能打开,这是医疗服务吗?【查看全文】
我的医保需要从达州迁到崇州吗,迁的话需要些什么手续,谢谢【查看全文】
您好: 我老婆南充人,在崇州工作5年了今年2月离职,现在3月续交灵活就业医保,尝试多次缴费不成功,一直提示我没有登记信息,小程序医保公共服务平台灵活就业医保入口,也提示我没有在四川省参保,她明明参保了的,我该如何给她续保?【查看全文】
我在医保公共平台办理社保转移,从绵阳转至成都,现在显示已办结,绵阳医保余额已归0,成都余额却并未汇入,请求帮忙处理,谢谢【查看全文】
成都市崇州街子镇卫生院婴幼儿接种自费疫苗不允许刷医保卡,宝宝自从去年开始,在街子镇卫生院接种自费疫苗都是可以刷妈妈的医保卡余额,但是今日1月31日前往接种疫苗被告知以后接种自费疫苗一律不许刷医保卡,只能现金支付(支付宝、微信等),请相关部门何时,若政府无相关规定,请责令街子镇卫生院改正!盼复!!!【查看全文】
我没有医保卡,我刷什么卡啊,我来的时候专门看了那个信息,那个页面上说医保卡,身份证,还有一个什么可以三选一,带一个就可以,我拿了身份证,到了付费我用我家长的卡给钱,显示是不可以使用,那为什么没有在缴费页面显示,还说要使用需要用孩子的医保卡先刷,再可以大人的,不是每一个病人这些都清楚明白的,我还专门查了,结果还是准备不全,我还是一个年轻人,了解这些比老人多吧,结果来了还是被一次又一次改变的政策【查看全文】
挂号排队,预约时间都过了,叫号依旧没上,管理混乱,插队无数,一个小时大屏未动,全是复查,建议学习其他医院建立签到排队系统,防止未看上病的病人一直等待,预防以看完病,取药又返回的病人一直拖着医生,建议前台服务区留人管理,不要一个劲去找医生打扰医生看病,前台无人看守医生房间一堆人,特此提出崇州市人民医院的管理,十分混乱,望改善【查看全文】
崇州卫健局及人民医院领导,您们好! 本人因除夕前夜出现的胃痛,头晕,恶心,呕吐故于凌晨时分到达医院进行检查,鉴于急诊科三个老师同问我的列假所来时间我表示可以理解,我都懂; 现告知,我想投诉的那个医生:除夕夜凌晨一点值班的那个急诊科的男医生 他在我做完CT去给他看报告时,就用一种鄙夷的眼光看着我,我家长看他不说话,于是出口问他,我这是怎么了,那个医生没好气的说“你自己看这个啊”我妈说她不懂,那【查看全文】
做为一个新羊马人,我很疑惑,现在羊马街道卫生院的配置是否还能满足目前羊马街道常住人口的医疗需求?我看问政留言也有很多咨询羊马街道的医院配套!但总是答非所问,说有羊马卫生院,有一个养老医院,目前能满足需求!但养老医院就没有常规诊断部分,能对本地羊马人,起什么作用???羊马卫生院和金马卫生院对比一下,看下差距!同样是街道卫生院,看下羊马的卫生院能做什么?在疫情的环境下,人们对身体健康越来越重视,可羊马【查看全文】
观胜镇智仁药店趁疫情乱涨价,去买药给配了一大堆,要300多!希望领导们好好查一查【查看全文】
2022年上半年都还有使用网上挂号缴费功能,下半年就一直无故处于关闭状态,其他同属乡镇卫生院都能进行网上挂号缴费。【查看全文】
观胜镇小学旁,药店哄抬物价,你喊他开票他就不卖了,一根体温计要卖10元【查看全文】
028-8225-6297这个羊马卫生院电话从来没有打通过,一直处于无人接听的状态,是一直都没有打通过,都是通了没有人接,【查看全文】
2022年毕业的学生,之前的参保地是郫县区,现在要在家乡崇州市购买医疗保险,需要到崇州市医保局区登记吗?微信公众号不能购买。【查看全文】
以自身经历投诉崇州市人民医院做矫正的陈医生,技术不行希望态度好一点。贵院好歹是个三甲医院,希望贵院的医生水平能配得上三甲医院。是我一开始不知道做矫正是要看医生的水平,家里人认为大医院不会出错。希望贵院能够整治一下此类情况,不要辜负普通百姓对大医院的信任。【查看全文】
崇州市羊马镇这边已经这么多住户了,儿童看病难,上周娃娃扁桃体发炎去羊马镇卫生院,居然叫我去市人民医院,因为针对小娃儿的药物储备也少,很无助,儿童群体看病难请问各位领导有无规划【查看全文】
领导您好,想了解一下三江沿河新居自九号封闭以来,官方没有任何信息公布,请问究竟是什么情况【查看全文】
如图,灵活就业人员职工基本医疗保险登记无法提交登记信息,显示提交失败,调用目标服务异常。【查看全文】
10月21日下午3点左右在崇州市永康东路385号 崇州市人力资源和社会保障局 办理一个社保转移的业务 在社保局二楼拿了号咨询了8 9窗口 结果这两个人爱搭不理的 说话也是不耐烦 一副高高在上的样子 他说不该他处理 叫我找一楼的人 我离开还听到两个人在后面骂骂咧咧的 素质极差 行为特别不好 我只是第一次去办理业务, 不知道谁办理 就算跑错窗口了也耽误不了你多长时间吧 &【查看全文】
本人已离职三个多月了,工资至今没结算,打工人很辛苦只想获取应有的劳动报酬【查看全文】