2023年7月(四川探行者文化传播有限责任公司)组织开展中小学生军事夏令营,目的地在成都铁溪基地,该公司聘请我为夏令营执行军事总教官,户外研学为期2天,夏令营为期49天,期间严格按照公司制定计划落实与实施,夏令营在2023年8月下旬结束,至今2024年1月21日该公司任然拖欠我部分工资,多次与公司负责人唐某某联系,总是各种理由搪塞过去,曾电话求助过四川省内江市威远县劳动局部门,请求该部门以匿名的方式催促该公司工资发放一事,但后来经唐某某告知,该部门里面有他的战友,我说什么他都知道,劝我不要去做这些,试问该部门是否存在不作为,假作为,乱作为的行为?请求有关部门彻查,实属没办法,才选择这种方式来请求有关部门帮助!
您的留言已转交给相关部门进行处理,请耐心等待回复。
尊敬的网友:
您好!您于2024年1月22日在问政四川反映的问题已收悉。经威远县人力资源和社会保障局调查,现将情况回复如下:
关于您反映“2023年7月您在四川探行者文化传播有限责任公司工作,现公司还拖欠您部分工资未支付”的诉求,经威远县劳动保障监察大队联系老板,现老板承诺于2024年2月9日前将您的工资支付到位,若老板未按时支付,您可提供劳动合同、考勤表、结算单等相关依据到威远县劳动保障监察大队,依法维权。
我局劳动保障监察部门相关工作人员于2024年1月26日09:02与您进行电话沟通,已告知以上相关情况,您表示认可。
如果您有新的意见和建议可进一步反映和咨询威远县劳动保障监察大队,联系电话:0832-8231513。
感谢您对劳动保障工作的关心和支持!祝您生活愉快!
威远县人力资源和社会保障局
2024年1月29日