去年元旦老板强制让员工回总厂开年会，说如果不去就不是他公司的员工了
今年清明节日历上是规定放三天假，实际上就只放了清明节当天一天，这两条算节假日加班吗？
今年2月份开工到现在一分钱工资没拿到，我们是每月15号发工资，公司告知我2月3月的工资要4月15号才能拿到这算拖欠工资吗？
还有再问一下，如果公司没买社保，但是每个月补贴了700元算违法吗、
还有就是公司提前一天通知第二天突然提前一个小时上班合理吗
还有就是今天早上7点14突然通知你8点10开视频会议合理吗
再问一下如果是公司辞退我公司会怎么赔偿，我在公司上班已经10个月了，没签订劳动合同公司会怎么赔偿
我从去年2023年7月31日-今年2024年4月5日一直都在这里上班。
如果是我自己辞职会有赔偿吗
我们现在的工作时间已经变成了早上8点-12点，下午13:00-18:00，问一下这个时间合法吗？
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尊敬的网友：
您好！您于2024年4月8日通过“问政四川”反映的问题，我单位已收悉，经市中区人社局调查，现将情况回复如下：
2024年4月8日17时33分区劳动保障监察大队电话联系您获悉，通话中您表示不再需要工作人员介入。
如果您有新的意见和建议可进一步反映和咨询0832-2122044。
感谢您对人社工作的关心和支持！祝您生活愉快！
内江市市中区人力资源和社会保障局
2024年4月11日
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