【医疗 求助】抗疫一线医务人员晋副高激励政策解释来源：问政四川 网友：问政网友  2023-12-20 16:17 已回复

激励政策：一是任现职期间，疫情防控一线卫生专业技术人员，可提前1年申报；二是任现职期间，参加疫情防控，受到记大功及以上奖励或获得市（厅）级及以上表彰的，可提前2年申报；三是任现职期间，参加疫情防控，作出突出贡献，获得省（部）级及以上表彰奖励的，可直接申报；四是任现职期间，参加疫情防控的一线卫生专业技术人员，可不受工作业绩（专业必备业绩）限制申报参加卫生高级职称评审，将疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、工作总结、心理治疗和疏导案例等作为成果申报参评；五是任现职期间，参加疫情防控的一线卫生专业技术人员，免进修学习；六是任现职期间，参加疫情防控的一线卫生专业技术人员，参加疫情防控经历视同为1年基层工作经历，申报卫生高级职称评审时，免对口支援；七是任现职期间，参加疫情防控的一线卫生专业技术人员，申报卫生高级职称评审时，视同完成疫情防控当年继续教育学时学分；八是任现职期间，对援湖北医疗队和高风险区疫情防控的一线卫生专业技术人员，申报卫生副高级职称评审时，免卫生副高级技术资格理论考试；九是将一线卫生专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入职称评价指标，作为加分项。

关于一线医务人员晋升激励政策有不解和无助的地方，向官方寻求帮助及解答！万分感谢！

一、本人前往一线参与新冠患者诊疗时已考过了主治，但尚未聘任，返回单位后1月聘任的主治医师。也就是我升主治时并未使用到任何激励政策，那么我升副高时是否可以使用激励政策，如第一条提前1年申报、第五条免进修、第六条免对口支援。

二、关于第八条援湖北和高风险区疫情防控，本人参与四川省卫健委调度支援广元，属高风险地区，直接参与精神病新冠患者的诊疗，冒着被精神病患者撕扯防护服暴露的风险，请问这种情况是否符合免卫生副高级技术资格理论考试？

官方回复

回复单位：四川省卫健委来源：问政四川 回复时间：2023-12-21 10:18

您的留言已转交给相关机构进行处理，请您耐心等待回复。

官方回复

回复单位：四川省卫健委来源：问政四川 回复时间：2023-12-26 14:41

您好，关于您的问题，现答复如下：
1.疫情防控一线医务人员职称评审优惠政策原则上只就近享受一次，2020年度不符合职称申报条件的，可在符合申报条件的年度享受；2.疫情防控一线医务人员职称评审优惠政策中疫情防控高风险区，是指按照政策出台时风险地区划分标准划分的高风险地区。
综上内容，我委工作人员已电话与您沟通回复。
感谢您对我省卫生健康事业的关心和支持！

作者评价：满意评价时间：2024-01-08 11:02

感谢官方的回复，地方人事科对政策理解还是有偏移，省卫健委人才中心电话告知我了，只要升主治时没有使用优惠政策那么升副高时可以享受优惠政策，支援武汉才算高风险。政策已理解，感谢官方的解答，谢谢！