[建言 建言] 退伍士官科员认定 网友: 问政网友 2016-01-19 15:32 来源：问政四川

我曾经是一名解放军上士，为减轻政府安置压力，放弃了安置工作，选择了自主就业。并幸运地通过四川省公务员考试，成为一名参公管理的事业人员。 为解决基层公务员职务晋升天花板问题，调动公务员工作积极性，党中央、国务院出台了在县以下基层公务员中推行职务与职级并行的制度。即从科员或相当于科员的认定时间起，正常情况下12年可晋升为副科级。 据了解，2009年事业单位机构改革时，由县上组织统一【查看全文】

[其他 咨询] 放开二胎之后的退休金问题 网友: 问政网友 2015-12-30 19:32 来源：问政四川

以前在实行独生子女优惠政策时，独生子女的父母在退休时，退休金增加5%计发。现在全面放开二胎后，独生子女的优惠政策随即取消，并实行“新人新政策，老人老政策”。但对于我们这种还没退休而又快退休的人来说，增加5%的退休金会取消吗？什么时候取消？ 以我为例，我夫妇二人均已年满57周岁，我爱人已退休二年多，退休金中已含5%增发的退休金，我还有二年多才退休，届时会不会取消对我的那5%增发的退休金？ 【查看全文】

[医疗 求助] 关于乡村医生计算连续工龄问题 网友: 问政网友 2015-12-06 14:47 来源：问政四川

我原是甘孜州九龙县乡村医生，经考核招聘到乡镇卫生院工作。现已转编。现求助，乡村医生计算连续工龄的相关文件【查看全文】

[医疗 咨询] 退休老人的社保 网友: 问政网友 2015-11-24 00:14 来源：问政四川

请问，在内江退休的老人在外省住院，回去能报销吗？【查看全文】

[企业 投诉] 泸州叙永县后山煤矿工资降了70% 网友: 问政网友 2015-11-04 23:20 来源：问政四川

泸州叙永县后山煤矿乱降工资，现在降到 30％，工人生活困难，请领导帮助工人声张正义公平【查看全文】

[就业 求助] 合资企业员工关于劳务工工龄问题咨询 网友: 问政网友 2015-10-09 11:52 来源：问政四川

请问我在一中外合资公司上班、今年底合同就到期了，是签的劳务合同、共5年半，如果单位续签正式合同应该签几年才合法呢？以前的劳务工工龄还算公司的工龄吗？另外再咨询下劳务工是否有公积金！谢谢！【查看全文】

[就业 咨询] 2015年高校毕业生求职创业补贴好久补发？ 网友: 问政网友 2015-09-23 17:02 来源：问政四川

请问 四川省2015年高校毕业生的求职创业补贴什么时候发放呢？5月中旬就上交了资料。现在也没有消息！网上看到别的省份在8月30日就已经完成发放工作了。【查看全文】

[就业 求助] 事业单位辞职人员社保缴费每年按多少计入？ 网友: 尖尖角1973 2015-09-10 10:27 来源：问政四川

我是一名四川省内的在编在岗公立中学老师，近期打算辞职到一所私立学校工作，请问怎样办理辞职手续？辞职后，以前的工龄说是视同社保缴费年限，请问以前每年的工龄1年按多少金额计入社保？我今年工龄是21年，辞职后，我的社保账户应当有多少费用呢？【查看全文】

[医疗 咨询] 外地社保转成都问题 网友: goulinsoft 2015-09-09 17:22 来源：问政四川

我在北京工作，准备回成都上班。请问社保能否转到成都。 如果可以的话，转过去以后社保是否年限会累加【查看全文】

[就业 投诉] 叙永县邮政局违规解聘员工 网友: 问政网友 2015-08-12 18:19 来源：问政四川

我是四川省叙永县邮政局职工曾维琴，担任叙永县江门镇双莲邮政局的支局长，我在邮政局已经近三十年的工龄，2014年四川省邮政局出台文件，凡是网点支局长符合条件均转为合同类正式员工，但是在2015年3月份，叙永县邮政局以人员需要启用更多年轻人和老员工50岁需要退休为理由，强制要我交接工作，事前没有任何通知，直接来人到网点让我交出工作；叙永县邮政局强制将我社保缴费中断，在2015年3月份的时候，当地社保局【查看全文】

[就业 投诉] 中江县邮政局扣了钱不交养老保险 网友: 问政网友 2015-07-12 20:41 来源：问政四川

我们是中江县邮政局乡投递员.邮政局全额扣除我们的养老保险费.一直不为我们缴.请帮我们.【查看全文】

[医疗 建言] 事业单位的职工，单位为什么不买生育险？ 网友: 不懂必须问 2015-06-24 14:03 来源：问政四川

我是四川省泸州市泸县的一名乡村教师。 如题，事业单位不给职工买生育险这一现象，不知道是泸州才有的，还是整个四川都是，或者是整个中国都是。不管出于什么政策，这都是对人权的不尊重。 难道事业单位的人就不一样吗，就不会有生育危险吗？我们事业单位员工默默的做出各种牺牲（最明显的就是工资低，尤其是乡村教师），但却不能享受普通人都能买的生育险。不知道为什么？ 政府要求企业要给职工【查看全文】

[就业 求助] 大学新专业目录给考生带来的困扰 网友: 问政网友 2015-06-04 17:03 来源：问政四川

尊敬的人社厅领导： 我是2013年毕业的学生，我所学的专业是地理信息系统，等我刚毕业，国家就出了新专业目录，在新专业目录上我的专业被更名为地理信息科学，而在四川很多教师招聘中专业限制中允许报考的专业是地理信息科学，我笔试顺利考过了，在面试资格审查的时候却被告知专业不符，我向工作人员解释，地理信息系统实际上就是地理信息科学，工作人员只认公告上的专业和毕业证上的专业一致，那这么说来是不是我们20【查看全文】

[就业 咨询] 2014年12月省属事业单位何时才能报道 网友: 问政网友 2015-05-27 08:45 来源：问政四川

尊敬的人社厅领导： 您们好！我是2014年12月份报考省经信委事业单位的考生，现在考试都过了快半年了，公示都2个多月了，跟我们一起考试的地市州公务员、事业单位都已经上班一个月了，电话询问招考单位，招考单位说是人社厅正在初审，我想请问一下，我们什么时候才能审核完呀？ 2014年12月省属序列招考的人数总共才1757人，加上很多岗位无人报考，需要审核的人员不超过1700人，你们每天【查看全文】

[其他 求助] 我的档案应该如何处理？ 网友: 问政网友 2015-05-27 00:41 来源：问政四川

尊敬的各位领导，我是一名由省内地州购房入户成都的一名普通群众。现在就我个人遇到的档案存放问题求助于省人社厅。 我户籍内江市，2000年9月高中毕业后直接到成都某普通高校就读成人本科（脱产），2004年6月毕业，毕业时学校交于我个人一个档案袋，主要是大学学籍档案，后来不慎遗失。毕业后，一直在私营企业上班，因此就没有在意档案的问题。 2013年9月，我因购房将户口迁到成都市锦江区，并且在2013年【查看全文】

[就业 求助] 事业单位调动限制问题咨询 网友: 问政网友 2015-05-14 11:37 来源：问政四川

各位领导同志，您们好。我是一名古蔺县的在职教师。我本是重庆人，大学毕业后就到古蔺县工作。已经四年了，还有一年就满5年服务期。 今年由于家里父母身体不好，另外妻子也生产在即，需要回家照顾。于是，近期参加重庆相关学校的选调招聘，成功入选，需回古蔺进行相关的人事调动。咨询教育局和人事局的相关工作人员之后，被告知：必须要满5年服务期才有可能进行调动，没到期之前就算交违约金也不行，我工作这么多年，我们为古【查看全文】

[就业 咨询] 公考条件不符，资格审查咋通过了？ 网友: liminggloomy 2015-03-25 14:59 来源：问政四川

尊敬的领导: 我是四川巴中人，是一名退伍军人，我的电话号码是18626112626，我参加了2015年的国家公,务员考试，报考了四川省煤矿安全监察局，综合成绩排名第三，该岗位只招收两名，但我发现第二名河南的考生的专业与公考要求不相符。我想向领导咨询是否也符合条件。 我心中的疑问是： 1、在招考公告的专业要求一栏明确要求专业为“矿山机电、机电一体化技术、电气自动化技术、【查看全文】

[贪腐 投诉] 专业名不一致 民政厅事业招考有猫腻？ 网友: 问政网友 2015-01-20 00:00 来源：问政四川

尊敬的人社厅领导，你好！ 现就四川省民政厅近日举行的2014年12月省属事业单位公开招考面试资格复审中出现的一些“不和谐”情况进行相关咨询及投诉。 “不和谐”事件基本情况如下： 2015年1月19日在省民政厅举行了2014年12月省属事业单位公考招考面试资格复审，笔者有幸进入此轮资格复审。“不和谐”事件发生在下午3点左右，笔试第二名同志及笔者均因专业为“电气工程及其自动【查看全文】

[就业 求助] 如何保证45岁以上市民的就业？ 网友: 问政网友 2015-01-04 12:45 来源：问政四川

尊敬的厅长大人： 您好！现在好多企业都只招40岁以上的工人，40-45岁的工人只是零星招一点，45岁以上的工人招的很少！50岁几乎没人要！！！ 现在，我国城镇化在加快，农民工大量进入城市，中老年及农民工找工作真的很难！而长期在外打工的农民工是不可能回农村，因为他们习惯的城市打工的生活，面对找工作难，他们何去何从？ 国家应出台税收方面对中老年工人的补贴！【查看全文】

[就业 咨询] 工龄认定为何如此区别? 网友: 问政网友 2014-12-31 21:14 来源：问政四川

尊敬的省人社厅领导和工作人员： 您好！ 我是14年省直机关（省司法厅）新录用的公务员，在工龄的认定上遇到了问题。我之前在事业单位工作了几年，没有编制，有缴纳社保，现在正准备工龄认定，人事科的领导说机关事业单位非编的工作时间不能认定工龄，而企业的予以认定。同样是劳动，同样是缴纳社保，为什么企业的予以认定而机关事业单位非编就不予认定呢？单位的做法是否正确？是否有依据呢？ 【查看全文】