你好，我是上次投诉梓潼鸣兴精神病医院的人，医院给我的回应我看到了，我有以下几点1医院并没有给我买五险，只买了三险。2关于24年1月份签订的合同合同我认可，没有提前一个月申请离职扣百分之40的工资，但是还要一个点就是劳动合同的生效日期是从24年1月15开始的，截止到25年的1月份15。劳动合同上面有写，那么医院方扣我的工资只能从15号开始扣，前面15天医院不能扣，前面15天扣的依据在哪儿？医院就给我签订了这一个劳动合同，3关于医院方面说我工作能力问题，能具体点吗？我在上班期间有出现过重大事故？还有一个点我是有资格证书的，我在医院上班期间据我了解还有两个同事没有资格证，能让他们两个单独值班？不是非法行医？4我离职当月医院没有给我买保险，5我麻烦卫健委的读一下劳动法嘛？中华人民共和国劳动合同法》

第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。我23年的9月18入职，一直到24年的1月份才给我签订劳动合同！！最后一点我们打工人本来就是相对弱势群体的，麻烦你们相关部门上点心