彭州公交公司。发放2022年度值班加班补贴。
发放依据不公开,发放标准不透明。
存在为特定群体定向发放。
值班加班未调休,人为设限,少发不发补贴,少者3-5天,多者40-50天。公平何在。
敬请各位领导核实
“您的留言”我们收到了,您反映的问题经我公司调查核实,现回复如下:为了保证我市公交及客运的正常运营,根据《彭州市公共交通有限公司值班制度》文件要求,我公司对公司管理人员、综合行政及生产管理辅岗人员实行值班后调休制度,并不存在您反映的为特定主体发放值班、加班补贴的情况。如您还有其他关于加班、值班调休相关问题,欢迎您到公司人力资源部进行详细咨询,我们将全力如实解答您的任何疑问。
2024年1月9日
回复的领导是公关人才
避重就轻,版本二出?
有发钱,有收钱,预设前提不透明,不公开的决策依据,公信力?
“公开透明”薪酬政策,员工了解自己的薪酬是如何决定的,以及公司的决策依据。等于员工获得“公平”感和信任感。