尊敬的领导
您好
      我在攀枝花众立诚实业有限公司勤勤恳恳干了5，6年，没有功劳也有苦劳，公司因我午休时间睡觉开除我，从2023年12月25日让我签了离职申请单，说签被公司辞退单对我找下一份工作有影响，我就写了一个离职申请。然后让我回家等通知，至今一个多星期过去了，没有联系过我，我主动打电话问询，领导给我说我在危险区域睡觉，说也没有补偿金，我就想问问，既然有午休时间，公司也没有设置午休室，所谓的危险区域也没有任何的标志和告示，劳动法规定的；严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;才能给予开除，这些我都没有违犯，公司也没有哪一条规定午休时间睡觉的地方，公司就直接开除我，还没有补偿金。
一开始让我写检讨书我也写了，说我写的不行重新写，我们这种没有文化就靠卖苦力维持生活的人要写出什么样子的检讨书才算可以呢，让我写我写了至少我的态度很端正吧。公司也没有提前通知我被开除，而是在开员工大会时当着几百人的面直接说开除我，给我造成了严重的心理创伤。
我们公司发工资的制度是押一付一。2023年12月30日发工资也只发了11月的工资，既然被辞退，最后一个月的工资也没有给我。
家中上有70多少的老母亲需要负担，因为年纪较大无劳动力和身体的原因长年需要到医院复查吃药，下有一女要照管，家里面的经济收入仅于这份工作。 最后我的诉求是:1.上了五年多的班被开除，我应有的补偿。2.当着几百人的面说直接开除我，对我心里创伤的补偿。3、最后一个月的工资。希望各位领导能为民做主。