12月18号入职佳乐迪的吧员 面试的时候说工作内容切水果 复杂的水果不用切 出酒水 有几天送岗期然后过了七天说试岗期通过了 然后后面又招了一个吧员到月底找我谈话说我考核不合格哪里没有做好喊我去服务部做服务员不去就辞退 考核一开始都没有说 我没有做好七天的试岗期怎么通过了 新的吧员出错直接说我的责任 一开始说我不合适 招到有人就喊我走 赔偿金也不赔偿 招我的时候考核标准也没有说 七天试岗期为什么要我过呢 不就觉得我合适这个岗位 我雕花不行就喊我走 一开始说可以不用切 新吧员就会切雕花一点 申请发工资多一个月工资做为赔偿金
网友:您好!
来信已收悉,即转区人力资源和社会保障局进行办理,现回复如下:
您与单位存在的劳动争议可以申请劳动仲裁,请携带仲裁申请书一式三份、身份证复印件、用人单位工商注册信息(本人即可到工商局查询)以及相关证据到成都市新都区清源路90号劳动仲裁处申请仲裁,从而维护自身合法权益。
仲裁申诉电话:89396012。
以上情况区人力资源和社会保障局工作人员已于2024年1月3日与您电话联系,感谢您对我们工作的支持和理解。
感谢您对新都区工作支持与理解!
此复。