【国企 投诉】单位不给批10年以上10天的年休来源：问政四川 网友：何开元1  2023-10-10 16:37 已回复

我是四川川煤华营石洞沟煤矿工人，根据巜职工带薪年休假条例》的规定，我现在早已满10年不满2O年，并且不存在不可以年休假的情形，原侧上是可以休10天的年休。但已经休了5天年休，所以还可以申请5天的年休。多次找到单位领导协商未果，单位只认本单位的工作年限，其它公司的年限不认。根据巜职工带薪年休假条例》的规定，并不是只认本单位的工作年限，在其它单位的要一并计算。请求有关单位给于解决

官方回复

回复单位：四川省政府国有资产监督管理委员会来源：问政四川 回复时间：2023-10-11 14:42

您所反映的问题已转有办理权限的川煤集团办理。谢谢！

官方回复

回复单位：四川省煤炭产业集团有限责任公司来源：问政四川 回复时间：2023-10-17 09:56

您好！
您于2023年10月11日通过《问政四川》平台反映年休假计算等信访事项已收悉。现回复如下：
一、关于您反映的“在我司工作年限已满10年不满2O年，并且不存在不可以年休假的情形，原则上是可以休10天的年休。目前已经休了5天年休，所以还可以申请5天的年休”的问题。
经核实，您于2014年3月与我公司签订劳动合同，截至目前，累计工作年限不足10年，按照《职工带薪年休假条例》规定和我公司相关管理制度，您只有5天年休假时间，您已于2023年2月8日-2月12日请年休假5天。
二、关于您反映的“单位只认本单位的工作年限，其他公司的年限不认”的问题。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：“累计工作时间”包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。因此，您需要提供在其他单位工作过的有效材料到我公司方能确定工作年限。
若您还有疑问，请咨询我公司人力资源部。感谢您对我们工作的理解和支持。
祝您家庭幸福、生活愉快！
四川川煤石洞沟煤业有限责任公司
2023年10月13日