【其他 建言】完善绩效办法，激发干事创业活力来源：问政四川 网友：问政网友  2023-09-26 10:37 已回复

书记您好：

      我是通江县在编在岗行政事业单位人员，感谢您在百忙之中阅读来信。近几年，在您的带领和辛勤操劳下，全市各项事业蓬勃发展、欣欣向荣，作为一名巴中人倍受鼓舞倍感振奋，对巴中的幸福明天充满无限的希望，在此向您道一声：“书记，辛苦啦”！

      近年来，巴中市各县区出台了绩效管理办法，极大的促进了全市各项工作绩效的提升和改进，全力服务和满足了全市人民群众对美好生活的需求和向往。通江县在绩效管理办法的制定中也明确了机关事业人员绩效奖与职务挂钩，参照公务员职务对等设置相应标准，但在具体设置和执行中，除事业管理八级以上人员外的专业技术人员和工勤人员却未参照公务员对等设置原则发放绩效，此举严重挫伤了广大专业技术人员等的干事创业积极性。

      为此，恳请书记调研此项工作，进一步完善事业单位工作人员激励机制，完善生活关心，精神鼓励和相关机制措施，进一步落实机关事业人员（专业技术人员、工勤人员等）绩效奖与职务岗位挂钩，参照公务员职务对等设置相应标准等，从而激发广大事业人员干事创业活力。

官方回复

回复单位：通江县财政局来源：问政四川 回复时间：2023-09-28 16:00

网友：
您好！我局收到您关于“完善绩效办法，激发干事创业活力”的建言后，高度重视，认真分析研究，现将相关情况回复如下：
全国开展规范公务员工资津贴补贴清理工作时，要求公务员（含参公人员）在发放基础绩效奖时根据职务（职级）设置不同标准，未对事业人员发放标准提出明确要求。您所提出的建言很好，我们将及时向上级反馈，争取政策支持，并积极完善绩效办法，激发大家干事创业活力。
感谢您对提出的宝贵建议意见，我们将虚心接受。如有疑问可联系：7221863
通江县财政局
2023年9月28日