本人8月31日通过劳务派遣入职富士康，工号C7790322,入职后发现并不是同工同酬，比如正式工住宿免费，有全勤奖400元每月，而派遣工没有。
    我富士康被分到D03栋2楼13线测试段，直接管理员叫李某，产线干部安排我做最累的岗位，9月9号上午，我实在坚持不住了，想换个岗位，产线干部说你想换就换啊？你怎么不换去做经理的岗位呢，于是他找来领导李某，李某说能做就做不能就走人，我说你给我辞职单吧，他说你最好自离，旷工三天就自离了，我说我要走正常离职手续，于是李某也把他的上级干部邓某叫到到现场，邓某到场后也通知她的上级到场了，上级干部问我怎么回事，为什么不做了，我说感觉不适应，我要辞工，干部叫我自离，李某听到后，马上用手指着我骂到：他妈的，你再说一次试试。并冲过来准备打人，我就跑开了，当时正是中午吃饭时间，我吃了饭就去派遣公司申请离职了，派遣公司同意了，并告知我9月12号办理离职。9月9日下午我继续上班，干部李津没有为他的行为作出道歉，李某的两位在场上级干部也没有对这件事作出处理意见。
   9月11日下午16点左右，我到劳动监察部们投诉工厂的违法行为，找到郫都区劳动监察部们，被告知不属于他们管辖，说成都富士康属于高新区管。
   9月12上午，我在派遣公司拿到了离职单，去找到车间课长，请求他签字，并吧产线干部威胁我的行为告诉了他。他说产线干部叫你怎么做你就怎么做，先找他的上级干部，我说他的上级当时也在场并没有管，课长说对班的事他不想管，再说你才做12天，这个辞工书批不了。我问他有没有经理的联系方式，他说没有。
   9月12号当天上午我就找到高新区西园街道办事处，里面1楼108有个劳动部门，进去说明情况后，在一个本子上签字。那个本子空格太小，只能简单说明我想辞职被威胁了。我问工作人员有没有劳动监察接待室，他说没有，只能网上投诉，在微信小程序里面填表，我打开后要求填写工厂方的法人代表电话号码等，很多信息我都不知道，没法填。