请问成都市关于灵活就业人员病退需要哪些条件?到底灵活就业人员能不能办理病退?12333社保局咨询电话了解到灵活就业人员男士满50岁女士45岁社保缴纳够15年病情劳动鉴定成功就能够办理病退。但是自己去崇州市社保局办理咨询答复灵活就业人员无法办理病退必须要相应企业职工才能办理病退病退,个人灵活就业人员缴纳社保不可以无法申请办理病退。到底成都市有没有相关文件条文来说明这个相关情况。手机百度出来也是显示灵活就业人员是可以办理病退。
一、我局工作人员于2023年4月23日上午10点拨打您预留的电话处于关机状态,故无法获取您的社保缴费情况针对性的进行回复。
二、根据川劳社办〔2003〕113号文件第二条:“与企业解除劳动关系的人员不能参照职工退休条件办理因病或非因工退休、退职”之规定,个体灵活就业人员无法申请办理病退。同时,《根据关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第一条:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁”之规定,办理病退的条件为:因病或非因工致残,经市(州)以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。