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[就业 求助] 川渝人力诱骗我签合同 网友: 问政网友 2023-01-18 11:07 来源:问政四川

尊敬的各位市委书记您好,我是崇敏捷普的一名小时工现在是学生被中介介绍川渝人力资源介绍去捷普做小时工,说好的,至少做10天,就可以离职,2022年12月29进场培训,今年一月以后上岗现在已经20天了,结果在再次查看合同的时候,发现有工时,因为他们上面写的是如果没有做到150小时,只有按同工同酬,并且和加班费来计算工资当时劳务公司并没有告知我,直接说一个小时24块钱,然后让我们赶快签合同,并没有【查看全文】

[就业 投诉] 无故罚款 网友: 问政网友 2023-01-17 15:30 来源:问政四川

本人在工厂上班,工厂于2022年12月拖欠工资,无故罚款2千元【查看全文】

[就业 咨询] 2023还有一村一大吗? 网友: 问政网友 2023-01-16 21:34 来源:问政四川

看了成都人事考试网,2023年考试安排,未看到大学生基层服务项目(一村一大),请问,2023是否取消了一村一大招考?谢谢。【查看全文】

[就业 投诉] 黑心劳务公司不放寒假工回家过年 网友: 问政网友 2023-01-15 12:11 来源:问政四川

尊敬的市长,您好!我是崇州大划捷普的一名临时工,被祥能的人力资源部介绍去捷普做临时工,说好的做20天,提前七天就可以正常离职,去年12月31进厂培训,今年1月1号上岗,现在都18天了,眼见马上过年,想挣点钱给下学期当生活费,就去找祥能拿离职单,可是祥能却说离职时间不是你说的算,以公司安排为准,不放我们回家过年,正常离职是24元一小时,其他离职就只有900多,我来这边18天都花了500多在加上【查看全文】

[就业 投诉] 劳务公司不放寒假工回家过年 网友: 问政网友 2023-01-14 21:39 来源:问政四川

尊敬的各位市委书记,您好!我是的一名寒假工,被祥能人力资源部介绍去捷普做临时工,说好的做15天,提前7天后就可以离职,去年12月31进厂培训,今年1月1号上岗,现在都14天了,眼见马上过年,想挣点钱当下一学期的生活费,10去拿离职单,居然说离职时间由公司定,我说的时间不算,,正常离职是24元一小时,未做满150个小时离职工资就按底薪1970算,如果我18号前离职就只能拿到900多最多不超过1【查看全文】

[就业 求助] 川渝人力诱骗我签订合同克扣工资 网友: 问政网友 2023-01-14 12:40 来源:问政四川

尊敬的各位市委书记,您好!我是崇州大划捷普的一名学生小时工,被58同城的中介介绍川渝人力资源部介绍去捷普做小时工,说好的做10天,三天后就可以离职,2022年12月30进厂培训,今年1月1号上岗,现在都14天了,然后做到18,结果,川渝的白凯告诉我们最后一天,哪怕做满十个小时都按八个小时算,克扣我们工时,我们做到150小时就有24块钱的工介,他偏偏最后一天吃我两个工时,并且说这是正常的,那这【查看全文】

[就业 求助] 崇州大划捷普黑中介 网友: 问政网友 2023-01-11 23:31 来源:问政四川

尊敬的各位领导,您好!我是崇州大划捷普的一名小时工,被千职打工网的宝航人力资源部介绍去捷普做小时工,说好的做十天,三天后就可以离职,去年12月31进厂培训,今年1月1号上岗,现在都11天了,眼见马上过年,想挣点钱回家陪孩子过年,就去找宝航拿离职单,居然不给我们,还叫我们做满一个月或者自己矿离,正常离职是24元一小时,矿离只有11.5元一小时,少了一大半!真的是黑!其他人力公司的同事都能拿到,【查看全文】

[就业 投诉] 崇州杰尼威尼服饰店强行辞退员工 网友: 问政网友 2022-11-30 15:24 来源:问政四川

崇州市崇阳街道上南街7号附1号杰尼威尼服饰店关店后辞退员工  我是崇州普普通通一个打工人员  在这家店里工作两年半多了 最近店里领导突然告诉我们要关店我们所有员工面临失业  疫情期间工作不好找没有了收入来源 无法生活  公司不给我们失业补偿  两年多的辛勤劳动 早出晚归 每天工作12个半小时工作时长 换来一句 合同就这样签订的 员工真的拿公司【查看全文】

[就业 求助] 捷普安检保安被拉入捷普黑名单,永远不能面试普 网友: 问政网友 2022-11-11 23:22 来源:问政四川

防疫要求这些都OK没问题,主要是做了成都捷普安检保安就不能面试普工,面试普工刷不身份证面试不了,系统过不了,这还不是黑名单是是什么,请问真的有去了解过吗?不信可以去捷普公寓面试大厅去问一下,就清楚了,就算我这辈子不进捷普厂,我也不不能说有什么黑名单在这个厂,我会不安心的,请人民领导帮忙帮我把这保安黑名单联系捷普那边人力消除一下,那边人力是可以主动消除的。因为捷普系统全国统一的一个系统,我其他地方捷【查看全文】

[就业 投诉] 工资和差价问题 网友: 问政网友 2022-11-11 14:04 来源:问政四川

我们原本工资承诺的话是21,然后现在因为厂里自身原因把我们辞退,只给我们17。返费这些和差价这些都没有【查看全文】

[就业 投诉] 差价和返费都不给 网友: 问政网友 2022-11-11 12:50 来源:问政四川

招聘的时候说好21个小时,在职45天返费800,现在厂里没事干,就直接辞退我们【查看全文】

[就业 投诉] 傲新人力骗子中介 网友: 问政网友 2022-11-10 18:03 来源:问政四川

我在捷普做了2个月然后一共有490个工时同工同酬加差价6块,做了两个月离职了!然后差价一直没发!这算起来一共有2940元没发这算诈骗吗【查看全文】

[就业 求助] 成都捷普科技做保安正常离职为什么不能做普工? 网友: 问政网友 2022-11-09 23:19 来源:问政四川

成都捷普为什么做了保安就不能做普工,而且还是永久拉入黑名单,为什么?好多人第一次去捷普都不知道做了保安就不能做普工,并且捷普厂也没有这种告知,然后入职保安就什么都不知道情况下就被拉黑了还是永久拉黑?请求帮助希望能再给很多人提供就业机会谢谢谢谢【查看全文】

[就业 求助] 中介不给反费 网友: 问政网友 2022-11-06 12:57 来源:问政四川

成都倾艺强科技有限公司,中介承诺满足在职45-50天后反费2500。我于2022.8.2入职捷普,现已在职90几天了,在十月3号就在查是否满足条件,后中介拖到10月12号说有名单,后接着就说过两天给,后一直拖着。同批次进来的同事都已领到补贴,证明工厂已经出了满足工期的名单。但中介一直在拖着不给,我们11.06去找到公司地址,已人去楼空,中介不回消息,打电话也不回,请帮助我们拿到这笔反费,谢谢【查看全文】

[就业 求助] 东北人到捷普工作被中介坑了 网友: 问政网友 2022-11-05 09:12 来源:问政四川

工期共计50天,中介招聘人员承诺1小时30元。一天300块。每个月上班22-26天!每个月可以开6800-7000块。出勤情况:其中停电放假三天!后来已经补10天工期!工作两个月期间没有迟到早退违纪行为!结果补差价只给补了288元。希望政府多多关注外地务工人员,感谢【查看全文】

[就业 咨询] 咨询2022年社会工作者职业资格证书技能补贴 网友: 问政网友 2022-11-04 11:58 来源:问政四川

咨询2022年社会工作者职业资格证书技能补贴相关政策,本人于今年获取社工证想申请补贴,今年能不能申请,申请步骤和网页在哪里?【查看全文】

[就业 求助] 非机动车停放点加装雨棚 网友: 问政网友 2022-10-05 16:15 来源:问政四川

各位领导好! 崇州电子信息配套产业园(晨曦大道中段333号),也就是崇州燃气公司对面。园区内有一个非机动车停放点,但是没有雨棚,在园区内上班的底层员工的交通工具就只能任凭风吹日晒雨淋,没有人在乎我们的感受。如果遇到下雨天,员工想把车挪到淋不到雨的地方,保安就要锁车,给保安反馈,保安让我们自己找园区领导,可我们去哪里找呢?恳请政府领导帮忙协调园区给员工搭一个车顶棚遮雨,万分感谢。事虽小,但【查看全文】

[就业 投诉] 劳务中介克扣合同差价 网友: 问政网友 2022-09-29 18:05 来源:问政四川

劳务中介克扣合同差价,说好的进厂补差价 合同也是签了的 工期满了劳务中介以各种理由拖欠合同所签差价, 最后更是克扣差价 只给三百多块, 希望职能部门能重视 给我们打工人一个公道 ,中介公司是:四川省零距离人力资源,嘉禾誉腾劳务派遣公司,,【查看全文】

[就业 投诉] 四川锦泰人力资源有限公司未补承诺差价 网友: 问政网友 2022-09-26 10:52 来源:问政四川

2022年6月底接到锦泰人力的招聘从老家贵州来捷普上班,本人于2022年7月7日在崇州市大划镇捷普入职,入职前和他们签订了合同,写着在职50天,按30元每小时计算算工价,目前我已在职80多天了,他们说捷普公司先发工资,剩下的差价他们补齐,捷普公司目前已发两个月的工资,但是中介30的差价他们并未给我补齐,合同,工牌,资料我都上传了,希望领导帮忙解决下,我们普通人太难维权了,更多资料可以烦请您们【查看全文】

[就业 求助] 企业投诉 网友: 问政网友 2022-09-26 08:51 来源:问政四川

领导你好   本人于七月八日在郫县天河路双优人力介绍到捷普附近八方堂由八方堂安排到捷普上班招工老师18981841809定工价29一小时,捷普发工资不足29的由她们中介补差,至今没有收到补差,跟她要就推给啥财务给我算结果算出来才几十块钱,别人反费都是2500我的补差才几十块钱这差距太大了,郫县天河路双优人力就是一黑中介,希望政府整治给广大农民工一个公平的就业平台一个周期50天就【查看全文】

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