您好，本人通过面试，成功拿到了高新区天府软件园D4南楼1层的“人瑞集团”外包到蚂蚁金服的运营岗位，于4月26日拿到书面offer，

双方约定5月5日节后第一天入职，但是今天突然收到公司单方面的电话通知,理由是：业务线调整，不需要入职了。这种对待求职者的做法很难看，众所周知，就业形势不好，我为了这份工作拒绝了其他公司的offer，错失了其他公司的机会。导致现在一份offer都没有了。公司这种单方面毁约的，理由不充分，难以信服，而且为啥不提前告知呢，对我造成了身心和生活的压力和负担，坚决要求赔偿和道歉。

劳动法规定:  该公司已向该应聘人员发offer并经应聘者确认后，双方就已经就建立劳动关系达成了合意，任何一方的单方违约都需要承担法律责任。

本人希望公司赔偿至少半个月工资，并给予道歉。希望政府部门能保护劳动者的就业权益和利益，作为一个外地人在成都不容易，刚来成都没多久就遇到这事。