尊敬的区领导你好:
多次投诉平安集团加班恶劣现象,一个在温江如此庞大的企业,却是如此不重视员工的权益保护。签的合同是每天早上9点到下午6点30分。但是每次都是强制加班到9点10点。你们可以调监控录像。查看是否属实。每周星期六,星期天。也是强制加班。现场领导区经理:谈茂,张静。张琪,黄超等。这些没有家庭的领导。不会感受到下班9点后10后。回去洗漱完就11点12点的无奈之举。麻烦你们真正的入场约谈下这些,没有家庭,没有家庭观念的。恶心的领导。一味的剥削超出合同外的劳动力。加班成正常现象为荣的这种剥削。
麻烦领导,认真的解决这些事情。没有效果的话,只有再往上上报。让这个事情可以得到关注、。加班也要让大家加的情缘嘛。
中国平安强制加班的问题,监察大队近期通过市长信箱等平台收到类似问题,并第一时间介入调查。温江区劳动监察大队多次约谈中国平安综合事务部负责杨静就加班问题询问相关情况。并随机抽取具体营业部负责人及电话销售业务员做了调查询问笔录,询问人员均表示:“公司对于安排加班有相应规章制度,在安排加班时均征得员工同意并签字,并按相关要求发放加班工资或进行调休。其负责人杨静称,如公司发现有营业部经理及团队长私自安排加班的现象,证据确凿的,按照加班管理制度立即对其进行处罚”。接到本次投诉后,监察大队再次约谈杨静及四川营业区相关人员调查员工投诉强制加班问题,但公司提供佐证材料均显示,公司未强制加班,加班均属员工自愿申请,并支付加班工资。监察大队多次强调要求公司加强对团队长或部门主管的管理,杜绝粗暴管理和私自安排加班,确保制度落实到位,切实维护好劳动者合法权益。同时希望来话人针对所反映的问题进行举证,区劳动监察大队将按照投诉人意愿,对其真实姓名等个人信息保密。