尊敬的包书记：

        您好，这是一封达一中40余名合同制教师的诉求信，我们现已是万般无奈，只能借助“问政四川”平台联系您，希望您能看到。

        2019年7月，学校面向社会招聘了22名合同制教师，我们22名同志有幸通过了学校组织的笔试与面试，成为了达一中的教师。

        在招聘前，学校的红头文件与官网上的招聘公告中明确写明工作一年后经考核优秀者可以转编（我们所有同志都极其看重这一点，选择了报考达一中），进校时，顾林校长在我们进校600多人的教职工大会上明确也表态，这项政策是2019年包书记调研达一中时争取的，让我们好好干，一年后考核优秀者可以直接转编。

        现一年已过，当初招聘公告上的考核转编之事已是石沉大海，有人提，却无人解决。此事曾咨询过学校向校长，向校长给出的答复是：在考虑；也曾在您的信箱中写过信，教育局也未给出正面回复。现有几个问题：1.当初招聘公告上一年后考核转编之事是否属实？2.若属实转编，什么时候考核？以何种方式考核？3.若不属实，达一中发布虚假招聘公告，欺骗社会，切实损害了我们这批教师的亲身利益，又该如何处理？

        由于此事关系到我们的事业方向，更决定了我们的未来，希望包书记能够尽快解决以上问题，解开我们心中的困惑，我们也能放下悬在心中的大石。