天府机场作为新建成的国际机场,在交通到达便利性,安检复杂性方面真的是一言难尽,预留同样的时间,在大兴,宝安,双流等机场,时间都绰绰有余,在天府机场却要压哨登机。 如下几点无法理解: 1,19号线在天府站要下来换乘能到机场的班次; 2,19号线刚下地铁,明明地铁安检过了还要再过一次类似于高铁站的安检; 3,机场人工安检前,要先摆大字让机器扫一遍,机器扫完,人工检查步骤并没有减少; 【查看全文】
上次留言投诉欠薪已经接近半年了,旅投回复以未完成考核为会予以解决,但事隔半年未予任何回复。希望旅投作为省级平台的国企,体现担当与责任,解决个人欠薪问题。【查看全文】
我自2014年3月与四川川煤集团石洞沟煤业公司签定劳动合同至今。从2014年三月到2020年12月公司未给我缴存住房公积金。电话找了广元市住房公积金中心稽核科,叫我把材料交到旺苍县住房公积金中心。旺苍县住房公积金中心收到投诉材料后,不按住房公积金条例执行,只出面调解。不发催缴通知书。事情得不到解决。请问我该怎么处理,找谁处理。根据住房公积金条例,又请问住房公积金中心管理员是否作为【查看全文】
川投集团下属公司,川投土地整理有限公司投资的巴中义兴、石城乡两个土地增减挂钩项目,在2019年1月22日的内部会议纪要显示,通过对项目的实质性控制,要确保在2019年7月完成项目实施,2019年底前完成验收审计并取得合格指标证。但时至今日,已经过去【查看全文】
尊敬的领导:您好!我询问的事项如下,即国有企业股改、混改是否还继续适用四川省人民政府办公厅川办发〔2006〕8号关于印发《四川省国有企业改制工作暂行办法》的通知。目前该文件仅能在四川政报2006年的一期刊发中检索到,除此之外在四川省人民政府官网【省政府政策文件库】专栏中已检索不到该文件。该文件一直是处于“暂行办法”的状态,且时间距今较为久远,国企改制【查看全文】
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川煤集团和金沙兰亭小区业主的私家停车位共同在金沙兰亭小区的地下停车场,川煤集团的车位是-2楼和-1楼部分车位,业主的私家停车位是在-1楼。由于车位非常紧张,川煤员工及过去办事人员长期都在工作日期间占用-1楼私人停车场的过道以及转弯处,导致部分业主无法开车出门,小区物业和川煤集团沟通很多次,但是收效甚微,小区业主长期是苦不堪言,部分川煤的工作人员下来挪车的时候态度还很恶劣。请国资委的领导能帮忙【查看全文】
尊敬的领导你好 致四川省交通建设集团 我于2021年9月3日去四川省交通建设集团成绵扩容TJ7智慧梁场生产基地青白江现场考察,中间商将大门设计交于我设计,设计周期15天,于2021年10月29日在青白江项目上发现大门设计方案已由施工方进入施工阶段。贵公司、中间商、施工方在未经过我本人的同意,私自用我设计的原创作品,存在【查看全文】
尊敬的领导你好 致四川省交通建设集团 我于2021年9月3日去四川省交通建设集团成绵扩容TJ7智慧梁场生产基地青白江现场考察,中间商将大门设计交于我设计,设计周期15天,于2021年10月29日在青白江项目上发现大门设计方案已由施工方进入施工阶段。贵公司、中间商、施工方在未经过我本人的同意,私自用我设计的原创作品,存【查看全文】
四川移动不为群众着想,官僚主义思想严重: 1、随意将移动号码单方停机,对群众带来了不便; 2、接触携转限制办理的营业厅太少,全大成都只有20个,极其不方便,不为群众着想; 3、大量号码单方停机,群众在大厅排长队等候,柜台只有一人办理,官本思想严重,只考虑自己管理方便,不考虑群众是否方便。【查看全文】
我是中核四川环保有限责任公司子弟,研究生毕业,是一名残疾人(曾经是一名高校教师)。我想应聘我父母的单位:四川中核环保有限责任公司(中国核工业集团下属公司)想离家近,父母年纪大了,有个照应,但因为身体原因被拒。四年前,我本科毕业时,四川核工业残疾人联合会领导和这个单位工会领导到我们家慰问,问我父母有什么需求,我父母说希望回到这个单位工作,后来面试表现也很好,但很久没有消息,后来就咨询该公司,对【查看全文】
请问成都地铁,工资已经很低了,为什么去年年终奖因为疫情客流量不够,克扣绩效,今年又因为客流量不够 克扣员工工资!成都地铁每个员工起早贪黑,任劳任怨,为什么客流量不够来扣员工工资,合理吗?生活物价上涨,工资不涨还扣!大家怎么生活!【查看全文】
尊敬的领导你好,我是东方锅炉德阳制造基地水冷壁车间的劳务工,该车间生产管理领导长期以欺骗威胁的方式,压迫剥削下面的一线工人。每月任务本以完成却说没有完成,从中增加任务增加额外的配件任务,说是本月任务强行安排工人加班加点完成。以前下面生产班组是以每个组各干各的任务,现在为了提高产量进一步压榨员工,采取合二唯一,让员工这边干完又去另外一个组干,实行车轮战让员工得不到一点喘息的机会。这样的高强度高负荷工【查看全文】
我是在东方锅炉厂干了十五年的女焊工,前几年保险是发的钱没买,去年九月单位以五十岁为由辞退了我。签的合同是今年二月到期。保险还差三年买齐十五年,到年底厂里发奖金我一分没有,这个年终奖是每月扣百分之三十十来发的,我干了九个月,被要求辞职,所以我应该有年中奖的一部分,还有我的社保可以补齐吗?单位辞退我,我该得到赔偿吗?找个单位领导没人理会我,求助你们,谢谢!【查看全文】