尊敬的领导，
我想问一下，劳动法规定的每天8小时工作制，这里面应当包含午休的时间么？
另外，我想问下您对于大周和小周这样工作制的看法？
1995年5月1日，中国开始实行双休制度。而如今，我们仍然经历着大周和小周的工作制，请问这个是政府应允的嘛？
为什么在这么多城市工作过，只有成都对于单休或者大小周这样的工作制度视而不见呢？
期待您的答复。
尊敬的先生/女士：
您好！非常感谢您的信任和耐心等待！对您的诉求我们及时进行了处理，相关情况如下：
经金牛区人力资源和社会保障局调查：您咨询每天8小时工作制度是否包含午休的时间，因问题没有明确文件规定，根据每个单位的考勤管理制度而定，若您的上班时间为早九晚五，每天8小时工作制就包含午休时间，若上班时间为早九晚六则不包含午休时间。
关于您咨询很多企业实行大小周制度的问题，1995年5月1日，中国开始实行双休制度，但根据《劳动法》第三十八条：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”，同时，若企业安排加班时间每日不超过3小时，每月合计不超过36小时，并且依法支付了加班费，企业就不存在违法行为。
工作人员已于2024年5月9日14：55与您电话联系核实，您表示知晓。如有不明之处或其它问题欢迎来电咨询，咨询电话：028-87546685。
在此，感谢您的理解与支持！
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