【就业 咨询】公司产假只给98天合法吗？来源：问政四川 网友：问政网友  2024-03-08 17:22 已回复

领导，你好，我老婆即将面临待产，根据四川省人口与计划生育条例第二十六条规定应该有98+60的产假，公司只给98天的产假，请问合法吗？如果不合法，我该如何维护自己的权益？

官方回复

回复单位：成都市青羊区人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2024-03-12 10:44

您好！您所反映的问题，青羊区人力资源和社会保障局进行调查处理，现将有关情况答复如下：
您反映公司不按规定给予158天产假的问题，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。”因此，四川省女职工正常生育可享受产假和延长生育假共计158天，如公司未按规定执行，可向公司所在地劳动保障监察部门进行投诉。
以上情况，已于2024年3月11日15时22分电话告知您，你表示知晓。

成都市青羊区人力资源和社会保障局
2024年3月12日