【企业 投诉】关于自贡万达拖欠员工工资报销及赔偿金事宜来源：问政四川 网友：问政网友  2023-10-26 16:24 已回复

本人于2019年进入万达地产开始工作，进入万达工作4年时间，2023年6月30日，项目人力找我约谈，以项目经营期结束为由，需要分流我这个岗位，当时签订的赔偿协议，赔付我分流金共计68000余元，再加上我6月工资24300元，还有为公司垫付的处理客诉以及出差报销20000余元，共计112300余元。但是2023年6月26日，集团专业线条领导告知我可以回流，青白江万达有岗位就职，本人于2023年7月20日到达青白江万达广场开始工作，于2023年8月15日办完入职手续，入职一个多月时间，2023年9月中旬，公司以各种理由，劝我主动离职，并且告知我没有任何赔偿包含自贡项目已经签订的赔偿协议金额，一切都不予赔偿。现经过与万达一个月谈判无果，请求政府给与弱势群体帮助，本人恳求自贡政府帮忙协调，自贡项目公司已签署的赔偿协议金额，分流金68000余元，加上我6月工资24300元，为公司垫付的处理客诉以及出差报销20000余元，共计112300余元。以上，请政府帮忙协调解决，谢谢！

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回复单位：自贡市人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-10-27 16:37

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官方回复

回复单位：自贡市人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-10-31 16:07

网友:
您好！您在问政四川平台上的“关于自贡万达拖欠员工工资报销及赔偿金事宜”留言收悉，自流井区劳动监察大队工作人员于10月30日下午电话联系您，进一步了解您的诉求，现回复如下。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字”及第十四条“投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项”的规定，您可携带相关资料到自贡市自流井区劳动监察大队现场投诉处理，也可以致电自流井区劳动监察大队电话0813-8208527进行投诉；如为工资争议问题，可向自贡市自流井区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；如为自然人之间的经济纠纷问题，可通过司法诉讼维护自身权利。
自流井区劳动监察大队地址：自贡市自流井区丹桂北大街288号（自流井区人民政府内）负一楼118办公室，咨询电话：0813-8208527。
自流井区劳动人事争议仲裁院地址：自贡市自流井区丹桂北大街288号（自流井区人民政府内）负一楼110办公室，咨询电话：0813-8658986。
感谢您的留言。


自贡市人力资源和社会保障局
2023年10月31日