【医疗 求助】医疗保险缴费求补偿来源：问政四川 网友：川观网友：尘埃中游弋  2023-10-26 10:05 已回复

各位领导，你们好： 绵阳师院后勤公寓中心员工。
我想说的是，我爱人从2007年2月再次进入绵阳师院后勤公寓中心上班，一直到2018年6月份退休年龄到，中间没有间断过，学校应依法购买养老保险和医疗保险。但学校的医疗保险是从2012年7月才开始给员工购买，这之前的64个月就一直没有购买医疗保险。学校是不是应该承担这64个月的学校应该承担的部分？？我爱人自退休后身体也一直不好，每年都要住一，二次医院，花费也不少。若不是人到了困境，也不愿意找上级领导。我在这个单位没有星期天，没有节假日的上班，也没有依法给加班费。到手工资也不足绵阳市最低劳动保障工资，我无数次的找单位领导，要求给予补偿，可为什么他们要对你们的调查乱说呢？绵阳师院大部分外聘员工的医疗保险可都是从2012年7月份才开始购买的啊，难道这之前的，学校不应该承担责任吗？？
我真诚的希望领导能面对面的解决我们的问题，而不是听单位某些人的不事实求是的胡乱应付上级领导的调查。

官方回复

回复单位：绵阳市教育和体育局来源：问政四川 回复时间：2023-11-03 09:08

尊敬的留言人：
您好！首先，感谢您对绵阳教体工作的关心和关注，您的留言已收悉，学校高度重视，责成后勤、人事等部门进行调查研究，并与您进行了面对面沟通交流。现将相关情况回复如下：
沟通中，学校向您解释了《绵阳市城镇职工基本医疗保险办法》等文件精神。根据相关政策，您爱人在2018年6月达到法定退休年龄与学校终止劳动关系时，因养老保险购买年限未达到15年，不具备学校基本医疗保险一次性趸补缴条件。
对您提出的诉求，学校已进行过多次回复，若您对学校处理结果仍有异议，也可寻求仲裁或司法途径解决。学校一直关心教职员工，若您经济确实困难，学校也欢迎您向所在部门提出困难补助申请。
最后，再次感谢您对绵阳教体工作的理解和支持，祝您工作顺利，生活愉快！