【医疗 咨询】生育津贴高于工资如何发放？来源：问政四川 网友：问政网友  2023-10-16 08:50 已回复

我想知道，四川生育津贴高于工资，企业是不是可以扣留多余部分。我生育津贴报销21627，实际发放工资13000，其余部分企业不给，人事需要相关文件依据才予以补足。其他省份均明确生育津贴不得克扣，全额发放。

官方回复

回复单位：华蓥市医疗保障局来源：问政四川 回复时间：2023-10-19 11:14

网民:
您好！
您在问政四川网上反映“生育津贴高于工资如何发放”的问题，根据《生育保险条例》第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准规定：正常产假期间的生育津贴，由社会保险机构按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人，如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。医保局严格按照政策将生育津贴足额发放到您所在单位对公账户，由您所在单位按规定支付给您本人，若因生育津贴发放问题产生争议，请您与所在单位进行协商或提请劳动争议仲裁处理。
再次感谢您对我们工作的理解，祝您生活愉快，工作顺利！


华蓥市医疗保障局
2023年10月19日