1、公司不全额缴纳社保。
2、公司不经本人同意不知会,私自随意克扣员工绩效。
3、员工干完半年离职,公司以未参加年中绩效有理由不发放年中绩效。
4、员工在职期间,公司多次变更劳动合同内容和更改薪资结构。
来信人:
您好!谢谢您的来信。您所反映的问题,高新区正在进行核实处理,请您耐心等待。待正式结果出来后,我们将再次对您的诉求进行回复。
来信人:
您好!谢谢您的来信,您所反映的问题,由高新区中和街道办事处进行核实处理,现将有关情况答复如下:
经核实,工作人员联系到您,您所反映的情况与单位存在争议,建议您通过劳动仲裁途径来主张您的诉求。
以上情况已于2023年8月31日15时03分与您联系告知。