投诉平安人寿成都电销中心以要公司发展为由，组织行政、教练竞聘转岗，实为缩编减员。公司针对不同意竞聘及竞聘落选的26人，未按劳动法规定去沟通协商涉及员工切身利益的制度，而是违反法律法规不走正规民主程序，由公司领导班子单独决议制定不合理的考核指标，区别对待，以此变相降薪、考核淘汰、逼迫离职。
网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，锦江区高度重视，立即责成锦江区人力资源和社会保障局进行调查处理，现将有关情况回复如下：
对您反映的离职纠纷争议问题，工作人员分别于2023年8月1日下午、8月2日下午多次拨打您的预留电话，电话均无人接听。根据您的来信内容，您可先行与用人单位协商处理，或请职工工会组织与单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向属地街道办事处申请调解；也可以带上您的有效身份证件向有管辖权的劳动争议仲裁机构现场申请仲裁。若需询问仲裁方式维权的办理程序及相关政策可拨打锦江区劳动人事争议仲裁委员会联系电话：028-86753565。感谢您对我们工作的支持和理解。
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