《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
现举报位于温泉大道四段218号中国平安财产保险*琪营业区,特别是*洁营业部加班严重。
已经严重违反:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;每天早上8点30安排上班,遇到节气例如最近的618这个节点经常加班至晚上9点30以后,接近10点。每次相关部门一来都是走个过场,然后就草草了了的回复。相关部门有认真对待过老百姓的真实问题,帮忙解决吗?哪怕你们相关部门约谈下张琪 张洁 他们肯定会说没有强制加班这些话。但是你们至少还要给他们点警告嘛。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 但是每天至少都是4小时加上早上。每周6必须加班。不加班威胁性质,有苦说不出啊。每周加班时间基本就是24小时。一个月按照4周计算都是96小时。还不计算周6 周天加班,凡是遇到国家法定节假日,肯定少放一天 到2天,如果一个企业用加班能换来良好的经营,只能说这里的管理层领导严重有问题。
而且中午休息时间,还命令不准这样那样,还强迫离职。这样的企业相关部门都还不出手相助,还要官官相护。政府威信何在,相关执法部门脸面何存。
而且职场同事多次投诉,都是太过官方回复处理。大家都是怕被打击报复 就不能直接不联系现场执法办理嘛。每次都是草草了事
关于您反映中国平安强制加班的问题,工作人员拨打您电话核实相关情况,将前期部门办理情况告知于您,用人单位表示不存在强制加班的情况,员工加班均采取自愿原则,自愿加班的员工均签订加班申请表,报上级审批通过后方可安排加班,且加班亦按照国家标准支付加班费,且随即抽取员工做询问笔录也表示自愿加班,不存在强制加班的情况。鉴于此,根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条和十四条的规定,请您带上有效身份证件及相关证据材料到温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心案件受理窗口反映情况或以邮寄、快递形式将相关证据材料邮寄到温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心协助调查,温江区人社局将按照《劳动保障监察条例》及相关办案规定,对符合受理条件的投诉依法进行受理,并按照程序进行处置,对不符合受理条件的诉求也会告知您相应的办理渠道。温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心地址:五环广场人力资源市场三楼,联系电话81024003。
以上情况已于2023年6月15日,拨打您电话均告知具体情况,您表示知晓。