本月工资继四月之后打卡数又少了接近三千元。学校解释是补扣本年度上半年缴费基数上调后的差额部分。上调原因是将一次性绩效基础部分纳入社保缴费基数。但是,我们一次性绩效每月打卡只有一千多元,却要按照机关单位三千多元来调整!对此我们有两个疑问:第一,为什么按照机关单位的基数调整?此次扣款有相关文件吗?如果有的话请公示。第二,为什么机关单位每月一次性绩效基础部分打卡是三千多而教师只有一千多?请相关部门尽快安排人员在教职工大会上做出详细解释!
“您的留言”我们收到了,您反映的问题彭州市教育局回复如下:您好!我市教育系统一次性绩效发放和社保缴费基数调整均是按相关政策要求实施的,若您有疑问,请咨询人事与教师工作科,电话028-83708448。
2023年6月1日
没人来解释。你们这样的回复是什么意思?把大家当傻子吗?