2022年12月筠连县开展辞退临聘人员,在程序上违反《劳动合同法》第43条之规定,直接采取会议方式口头下达辞退临聘人员。并且未按照《中华人民共和国劳动合同法》四十六、四十七条规定对已辞退员工支付补偿金,作为地方一级政府带头欠资,如何管理好地方企业欠薪拖薪问题。希望相关部门督促履约!
网友你好!筠连县在立足工作实际情况的前提下开展编外人员清理工作,要求各用工单位严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定完善相关解聘手续,编外人员清退相关补偿费用已进入审批程序。