尊敬的各位领导：
我的朋友工作于成都悠凯信息技术有限公司，在未进行任何通知的情况下，擅自停缴2月、3月、4月的公积金，3、4月的工资拖欠不进行发放，公司目前已给部分人员发放3月的工资，但未对我朋友及其他人发放该有的工资。
再次和他沟通，发现公司领导回复的原因及解决方案让人都难以接受，迫使他及其他人自行离职。
希望成都劳动局部门、公积金中心的各位领导进行核查、敦促工资的发放及公积金的缴纳，保证劳动者的合法权益。
谢谢！
来信人：
您好！谢谢您的来信。您所反映的问题，高新区正在进行核实处理，请您耐心等待。待正式结果出来后，我们将再次对您的诉求进行回复。
留言人：
您好！谢谢您的留言，就您所反映的问题，经调查处理，现将有关情况答复如下：
就您所反映的“成都悠凯信息技术有限公司”未按规定为您缴纳住房公积金一事，我中心已对单位开展了住房公积金缴存政策的宣传、教育，要求单位就您所反映问题积极开展自查与整改。单位表示将于近期核实情况后与您联系协商解决公积金补缴事宜。为维护您的合法权益，更好的解决您的诉求，如单位确未按规定为您缴存住房公积金，您可向住房公积金中心进行投诉。投诉需准备以下书面材料：1.投诉人身份证明材料；2.劳动合同；3.工资流水；4.社保明细。
就以上情况，我中心已于2023年5月8日与您取得联系，您对工作人员态度表示满意，对处理结果表示满意。
若仍有其他疑问，可致电我中心咨询服务热线028-12329，或登录我中心网站：cdzfgjj.chengdu.gov.cn了解查询。
欢迎多提宝贵意见！
此复。
成都住房公积金管理中心
2023年5月8日
来信人：
您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由高新区桂溪街道办事处进行核实处理，现将有关情况答复如下：
经核实，您表示朋友正在与公司协商中，协商无果，您朋友对公司支付工资金额有异议，属于劳动争议范畴，应通过劳动仲裁程序处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本的规定。请当事人通过微信小程序搜索“劳动纠纷多元化解平台”在线申请劳动仲裁。
上述情况已于2023年5月17日15时25分，与您联系告知。
问政四川所有文字、图像、视频，未经授权不得转载
转载事宜请联系四川日报全媒体 联系电话：028-86968654
蜀ICP备12028253号-2 
川公网安备51010402000072号
互联网新闻信息服务许可证编号：51120170001
中国互联网违法和不良信息举报中心：12377
四川省互联网不良与违法信息举报中心：028-962377
