九寨县城市经营管理有限公司不发放2022年年终绩效，以公司考核、员工人数众多为由一直从2022年底拖延至今未发放年底绩效。
尊敬的来信人：
您好!
首先，感谢您对问政四川留言信箱的关注和信任！收悉您《九寨沟县城市经营管理有限公司绩效》的来信后，我们非常重视，庚即转交相关单位安排相关人员处理。
尊敬的来信人：
您好!
首先，感谢您对问政四川留言信箱的关注和信任！收悉您《九寨沟县城市经营管理有限公司绩效》的来信后，我们非常重视，庚即转交九寨沟县城市经营管理有限公司安排相关工作人员处理。现将相关情况回复如下：城市经营管理有限公司年底绩效严格按照规章制度执行，其中考核与奖惩第五条明确说明：年度考核结果由员工本年度各月考核成绩为基础结合总经理评分确定，分数最终转换为S、A、B三个等级，各个等级对应分数及基本标准如下：
考核分数等级
100分以上（含100分） S
90-99分 A
80-89分 B
S级：年度综合表现突出，工作成绩优异，年终绩效按120％发放；
A级：年度综合表现良好，工作成绩良好，年终绩效按100％发放；
B级：年度综合表现合格，工作成绩合格，偶有基本工作失误，年终绩效按80％发放。
注：
1.年度考核在80分以下的（不含80分），扣除当年年终绩效；
2.年度存在2次月度考核达到C级的，不参与年终考核；
3.年度存在1次月度考核达到D级的，不参与年终考核。
年底绩效需经公司考核工作完成后按考核结果发放相应等级的绩效，因我司人员数量较多，2022年绩效考核工作尚未完成，待完成相关工作后会自行发放相应等级绩效。
以上为九寨沟县城市经营管理有限公司对问政四川网上所反映问题的答复。
问政四川所有文字、图像、视频，未经授权不得转载
转载事宜请联系四川日报全媒体 联系电话：028-86968654
蜀ICP备12028253号-2 
川公网安备51010402000072号
互联网新闻信息服务许可证编号：51120170001
中国互联网违法和不良信息举报中心：12377
四川省互联网不良与违法信息举报中心：028-962377
