关于一岗双责，管行业管安全，管行业管环保等，我认为行业的主管部门在区级部门，镇街就是属地责任，镇街是最基层的政府，村社区是群众性自治组织，镇街下面的科室，其职能应该是，所属领域的所有属地责任，而不应该是像部门那样横向再分解，甩锅给其他科室，造成职能交叉混乱，职责混淆不清的局面。特别是小区管理和社会发展（涉及二三产业企业）的科室，把前端百分之八十的工作都做了，牵头科室才承担汇总等百分之二十的工作，不合理，况且对接科经信工作就一个人，本身负责工业企业和能源，但相关的安全、环保工作也要承担，力不从心，而且造成多头管理，重复打扰企业，望理顺体制和机制，形成职能职责较为清晰的局面。
来话人：
您好！谢谢您的来电！您所反映的问题，清泉镇高度重视，立即进行调查处理，现将有关情况答复如下：
经与来话人联系，来话人说明主要是建言献策，且来话人不愿透露具体单位，并说明不需回复。根据来话人的建议，我镇将进一步做好相关工作改进。
2023年1月17日10时30分，电话与来话人联系，将处理情况告知来话人，来话人对处理情况知晓。感谢您的监督与支持。
来信人：
您好！您反映的问题，已收悉。我街道高度重视，首先感谢您的建议，现将我们梳理的情况回复如下：
一是明晰责权清单。从源头避免“多头管理”，对需要多个部门共同解决的工作，明确牵头总抓部门和人员，避免“画地为牢”“各自为阵”。每个人、每个部门主动把握时间节点，主动做好自己的工作，主动配合别人做好工作。二是落实问责制度。强化发挥稽核人员的作用，严格落实问责制度，保证每项工作每项任务都能按时间节点按要求、保量保质的完成，预防出现推诿扯皮现象。三是建立制度体系。没有规矩，不成方圆。但事实上，即使职责再明确再具体，许许多多工作因人的素质和能力不同，结果仍然会有差异。故此，我们将建立健全相关制度和流程，约束和激励部门和人的内在责任感、外在执行力。
以上情况已于2023年1月18日10点00分与您取得联系，您表示知晓，感谢您的监督与支持。
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