【就业 求助】被迫离职来源：问政四川 网友：问政网友  2022-12-22 10:47 已回复

成都国皓新材料有限公司违法罚款，找领导理论，领导说违反公司规定，还罚我一千元钱，并停职一个星期。

官方回复

回复单位：彭州市综合行政执法局来源：问政四川 回复时间：2022-12-26 13:48

“你的留言”我们收到了，你反映的问题彭州市综合行政执法局回复如下：据了解，投诉人罗勇为成都国皓新材料有限公司员工，因工作失误造成公司生产的板材质量不过关，无法交付客户，产生损失，公司按内部管理规定《对于错误行为的处理规定》下达了对罗勇的惩罚通知。罗勇对公司处理不满，直接到公司行政办公室找发出通知的员工唐晓雪理论，并对唐晓雪辱骂，进而有砸桌子及对人攻击行为（被其他员工拦住）。事件发生后，公司发出《通报批评》，对罗勇作出停职反省一周，且罚款1000元的处罚。
上述事实，执法人员调取了《成都国皓新材料有限公司对于错误行为的处理规定》、《通报批评》、事发经过以及事件发生目击证人《询问笔录》等文件资料。投诉人唐勇所反映的问题，为因工作失误而引发的劳动报酬争议，应属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）项：“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”。投诉人唐勇若对成都国皓新材料有限公司处理不满，应该申请劳动仲裁解决。

2022年12月26日