2022年7月份本人向用人所在地举报该单位长期拖欠工资,公司被迫发放2022年1月(正常考勤19天)工资7897.75元;2022年2月工资(正常考勤12天5045元),本人正常满勤平均月工资8000至10000元不等,我有2022年1月至6月的工资表为证,盖了公章,但是公司现在只承认每月4000元工资,完全卸磨杀驴。2020年至2021年有10个月绩效工资未发放。2020年1-6月,2021年1-5月,7-9月,基本工资及绩效工资已发放。2020年7月-12月,2021年6月,2021年10月至12月,共计10个月未发放。共计80005元。
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经调查,该项目建设单位为叙镇铁路有限责任公司,总包单位为中铁十七局集团第一工程有限公司,因中铁十七局集团第一工程有限公司在该项目中亏损严重,且资金周转困难,经协调,中铁十七局集团第一工程有限公司承诺于2023年春节前将差欠的基本工资支付完毕。另外关于绩效工资问题,因用工单位提出项目亏损,无效益可言,具体绩效工资的发放将视后期项目变更索赔工作开展情况而定,如对绩效工资发放有异议,可以通过劳动争议冲裁或者诉讼程序处理。
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