1. 违背双减政策要求:小学上学不早于8:20,中学不早于8:00,该校课表早读从8:00开始,但是要求学生从7:30开始早读。
2.违反《劳动法》:《劳动法》明确规定每天工作时间不超过8小时,双减政策也倡导弹性上班。该校反其道而行之,老师在校工作时长每天平均12小时以上,尤其是班主任。经常利用中午和下班时间开会和培训,老师们疲惫不堪,苦不堪言。
3. 违反《教师法》:《教师法》规定教师享有学校民主管理权,该校无视老师的话语权,发展委员会形同虚设,学校管理专制。
4. 藐视人权:学校管理者对老师没有最基本的尊重,动辄当着学生的面批评老师。有老师反应学校福利为何一年不如一年,校长回复:如果有的老师真的需要水果,可以组织大家募捐!
5. 管理者众多,各部门缺乏协调,经常朝令夕改,让老师们做无用功!
6自聘老师们的工资发放与签合同时承诺不一致:承诺平均每个人有10.5w,实际情况是每个月基本工资3000,五险一金不到2000,加上绩效,一年下来也不到10w。
7. 请有关部门严查,还老师们一个健康的工作环境,还学生们一片和谐的成长天地!
来信人:
您好!谢谢您的来信,您所反映的问题,由高新区教育文化和卫生健康局进行核实处理,现将有关情况答复如下:
经调查,新城学校并未违背双减政策,但确有存在会利用中午时间召集老师开会的情况,学校目前已做调整。至于老师工资发放情况,建议您向学校咨询发放的依据。
教文卫健局工作人员已于2022年5月23日下午18点35分、18点36分电话联系您,均被挂断。若有疑问请拨打82829115。