金阳县2021年底发给公务员月考勤金1千元至1200元，行政工勤，事业单位一律没份，政策怎么规定的？工勤人员上访，领导叫我们找依据，今年所有人都预发了7000，依据又何在？该不该补发？
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你好！你关于《公务员发了每月考勤奖，行政工勤却没份》的来信已收悉，现我局结合相关政策和实际情况对你来信中提及的有关疑问作如下说明：
首先，你在信中提到的“金阳县2021年底发放给公务员月考勤奖1000至1200元，行政工勤，事业单位一律没份，政策怎么规定”？针对这一疑问，根据《中共凉山州委组织部关于认真开展公务员平时考核工作的通知》（凉组通〔2021〕13号）以及《中共金阳县委组织部关于认真开展公务员平时考核工作的通知》（金组通〔2021〕26号）文件，规定了纳入平时考核对象为除县委管理干部以外的公务员和参公人员，工勤人员除外，加之州上视频会议曾明确提出过：未纳入平时考核的人员一律不发放平时考核奖。综合这两点，我县秉承严格按文件规定和会议要求绝不扩大发放范围的原则，故在发放2021年度平时考核奖时仅将公务员和参公人员纳入了发放范围，而对全县事业人员和工勤人员未进行统筹发放。
2021年度，发放的考核奖包括绩效奖和平时考核奖两个部分。据悉，我州范围内的三个县市和州级机关在发放平时考核奖时对工勤人员进行了统筹，那他们发放的依据又是什么？经了解核实，这几个县市包括州级机关在发放绩效奖时对事业人员和工勤人员仅进行了部分统筹，鉴于某些原因在发放平时考核奖时又进行了部分统筹，而我县在绩效奖的发放上是对所有其他事业单位人员和工勤人员进行了全额统筹，故在发放平时考核奖时，为了与文件规定和会议要求不相悖，再结合我县财力实际情况就未对公务员（参公人员）以外的人员进行统筹发放。综合全州平时考核奖的发放情况，除四县市（含州级机关）外的其余县市均与我县发放口径一致。对这一发放矛盾，我们也是电话请示过州级相关部门，得到的答复是：绩效奖和平时考核奖的发放由各县市根据自身财力自行把握，州上不作发放口径的统一规定。
其次，你在信中提到的“今年所有人都预发了7000，依据又何在？该不该补发”？目前绩效奖分为基础性绩效奖和年度考核奖两个部分，而之前的平时考核奖已纳入绩效总量，不再单独发放。按照上级财政部门要求，我县在规定时间内暂按统一标准预发了公务员（参公人员）的基础绩效奖及50%年度考核奖（信中提到的7000元），同时，县委、县政府也是秉着关心、关爱干部职工的原则，在财力吃紧的情况下，依然对全县其他事业单位人员和工勤人员比照公务员标准进行了同步发放，以上便是对你此次来信的答复。
感谢你对政府工作的理解与支持！
承办单位：金阳县人力资源和社会保障局
承办人员：朱光金
联系电话：0834-8738509
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