成都地铁今年客运量屡创新高,但是公司居然因为客运量不达标考核所有员工,请问是何道理?难道地铁是销售公司,有最低业绩要求?作为维保员工,设备故障本来就被考核,现在客运量不达标还考核,难道员工能左右市民的出行方式?
尊敬的网友: 你好! 根据属地管理原则,此投诉件已转成都市劳动检查机构调查处理。感谢你对四川人社的关注和支持!