2018年目标考核教师只有九千,公务员二万多,这是教师不低于当地公务员待遇的表现吗?
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经查,乐至县行政单位从2015年起开始实行年终目标考核奖,标准为15000元/人.年。为保证教师收入,对教师实行定额补助,标准为10000元/人.年。2021年1月21日发放了2018年第一次教师目标考核奖9000元/人,2021年2月7日发放了2018年第二次教师目标考核奖1000元/人,合计10000元/人。公务员目标考核奖执行15000元/人的标准。
乐至县严格执行国家省市工资标准。2018年教师年平均工资收入为70601元,公务员年平均工资收入为63352元。
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资阳市乐至县教育和体育局