作为我市一名在编高中教师，不知为何，入职六年以来月薪到手一降再降，从一开始的两千九百余元到两千五百余元，虽然降低的部分都体现在了住房公积金上，可是就现在月入两千五的工资，连首付都拿不出来，住房公积金的存在又有什么意义，更不知为何，每一年调整只有公积金上涨，工资反降，在猪肉都要三十一斤，房价奔万的今年，教师的工资根本无以为继，何况年年降薪。
来信人：您好，我市在编教师工资严格按照国家规定工资政策执行，你的个人收入包括基础性工资和绩效工资。基础性工资包括薪级工资、岗位工资、国家规定津补贴、教师提高10%部分，以上按规定扣除养老保险、住房公积金（比例为12%）、职业年金等后，按月发放到位。同时，绩效工资包括奖励性绩效、一次性绩效、班主任津贴、节假日补课费、早晚自习、教育教学质量奖、引进人才津贴、名优教师奖励等项目，以上项目直接与个人承担工作量、完成工作效率等情况挂钩，按月或者按学年度兑现。近年来，我市多举措大力提高教师待遇，教师的获得感和幸福感不断增强，你每年的公积金上涨，也是你收入水平上涨的直接体现。
2021年1月7日
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