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回复单位：乐山市水务局来源：问政四川 回复时间：2015-02-28 10:45

网友您好！
您反映的问题已收悉，对您提出的问题，现回复如下：
一、市属水管单位编制及人员情况
乐山市沫江堰管理处、乐山市东风堰管理处、乐山市跃进渠管理处、乐山市高中水库管理处为市属水利工程管理单位。2006年起，按照省、市关于水利工程管理体制改革的统一部署相继进行改革，2007年底全面完成水管体改，将有经营性质的电站从事业单位剥离为国有独资企业，交由市国资委管理，实行事企分开，人员分流，财务独立核算。按照市委编委关于定性定编的批复精神，市属水管单位定性为准公益性事业单位，实行核定收支，定额（定项）补助的经费管理形式。目前，市属水管单位在职人员207人，退休人员167人。
二、市属水管单位工资待遇情况
2008年，水利工程管理体制改革前，市属水管单位为自收自支事业单位，职工工资按事业单位工资政策核定，人均月工资1321元，资金来源靠水管单位征收水费支付。由于水费征收困难，职工每月工资不能足额按时发放，住房公积金、养老保险、医疗保险也未足额缴纳。
2009年，市政府常务会和市委常委会作出了“在全市范围内停征水费”的决定，各水管单位从2009年起全部停征农业水费，由市水务局安排预算解决市属水管单位的人员经费和项目经费，确保市属水管单位正常运行，职工各项工资福利待遇得到保障。
2011年，市属其他事业单位绩效工资政策出台，各水管单位从2010年1月起执行绩效工资，职工人均年绩效工资27000元，与市属其他事业单位工作人员工资水平一致。
2011年至今，市属各水管单位职工每月按时足额发放工资，及时足额缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险。2015年1月人均月工资3578元，比2009年1月人均月工资1354元增加2224元，与2009年水管体制改革前相比，职工工资有了较大幅度提高。
目前，国务院已制定调整机关事业单位工资标准实施方案，待省、市具体政策出台后，我局将严格按照文件精神，确保职工工资福利待遇得到落实。
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