官方回复

回复单位：市人社局来源：问政四川 回复时间：2014-07-14 15:02

网友：您好！
根据您提出的问题，我局作出以下处理意见:
一、关于公益性岗位的问题
公益性岗位是指由政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主体，符合社会公益利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。公益性岗位通常包括：1.社会公共管理类岗位：劳动保障协理员、城管市容协管员、交通协管员、公交安全协管员、环境监察协管员、园林管护等。2.社区服务类岗位：区（市）县、街道（乡镇）、社区开发的非营利性公共卫生服务、医疗保健、托老托幼、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位。3.机关事业单位的收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的后期岗位。4.承担托底安置任务的再就业援助基地用于安置就业困难人员岗位。5.成都市安置高校毕业生在街道（乡镇）、社区（村）从事社会公共管理和公共服务的工作岗位。
二、关于公共厕所管理是否属于公益性岗位的问题
按照规定公益性岗位须经由当地人力资源保障部门进行认定。据我们了解，您所在的公共厕所属于收费营运单位，当地人社部门未将其认定为公益性岗位。
三、关于岗位工资标准的问题
按照《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。按照《关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2014〕19号）规定，从2014年7月1日起，我市月最低工资标准将调整为1400元、1250元，非日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元。成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。