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回复单位：泸县教育局来源：问政四川 回复时间：2014-04-22 08:55

教师朋友：
您好！您留言反映区县教师工资差异太大的问题。经泸县教育局认真办理，现将相关情况反馈如下：
1.关于教师绩效工资标准的核定。按照《四川省人力资源和社会保障局四川省财政厅关于印发（四川省其他事业单位绩效工资的实施意见）的通知》文件精神，按照分级核定的原则，各级政府直属及各部门所属事业单位的绩效工资水平由同级政府人力资源社会保障、财政部门综合考虑经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工平均工资水平、公务员规范后津贴补贴水平等因素核定。故泸县教师绩效与其他区县存在差异，但符合政策规定。
2.关于泸县绩效工资标准的调整。按照《泸县人力资源和社会保障局、泸县财政局关于印发泸县其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（泸县人社发〔2011〕68号）文件精神，全县其他事业单位正式工作人员，从2010年1月1日起实施绩效工资。根据县委、县政府要求，2011年、2012年、2013年泸县先后三次调整了绩效工资发放标准，目前泸县高中教师绩效工资与公务员绩效基数完全一致。高中教师绩效工资的标准的调整完全符合《泸县人力资源和社会保障局泸县财政局关于印发泸县其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（泸县人社发〔2011〕68号）文件精神。
希望得到您的理解和支持，感谢您的留言。