尊敬的领导好：
看到很多网友在此留言，问题都得到了妥善解决。我也留一个。我父亲是川农高科有限公司一名员工，公司前身上洪雅县种子公司。父亲从上世纪70年代开始以临时工身份在此公司工作至今。后来公司改制，父亲就成为一名合同工。现即将年满60岁退休。被社保局告之，之前的工龄不被视为缴费年限。
据国务院的保险改革通知和劳社厅关于职工工龄计算问题的复函，以及保险法规定。临时工工作期间和合同工工龄应该视为连续工龄，并视同为缴费年限啊！
现求解决。谢谢
网友：你好！
2013年9月14日，你在人民网《地方领导留言板》给洪雅县委书记留言，咨询“工龄及缴费年限计算”的问题，现回复如下：
经了解：川劳社发〔2006〕18号文件第46条第2款规定，经劳动部门批准办理了招工手续的集体所有制企业（含改制后的企业）职工，从当地政府实施集体所有制企业退休费用社会统筹之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此前符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。因你为匿名反映，无法核实你的具体情况。
如你还有问题，请咨询洪雅县人力资源和社会保障社局（电话：028-37403158）。
谢谢你的留言。
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