2023年4月7日成都市教育局发布了《2023年高层次人才子女入学指南》,通过电话咨询存在几个疑问,烦请相关部门解答:一、四川省海外高层次留学人才子女不享受今年的相关入学政策,请问依据是什么?为什么去年还可以享受,但是我的子女去年未到年龄,而今年到年龄了却没办法享受?这个政策是否充分考虑政策突变对此前已经取得海外高层次人才并在川服务多年的人才们的子女入学问题?是否体现了政策的公平公正公开原则?二、【查看全文】
四川省一级建造师能直接转评中级职称吗,能的话流程是怎么样的。【查看全文】
四川三支一扶什么时候发布,其他省份都陆陆续续发布了【查看全文】
四川三支一服在5月10号前能发布公告吗?【查看全文】
本人因要下载职称电子证书,需要登陆四川人社APP,选择注册账号后提示账号已经注册过,选择修改密码,输入信息后显示账户不存在。使用实人登陆,公安信息验证,显示身份证号码和人名匹配,但是没有照片,也登陆不上【查看全文】
四川婚假时间只有三天,不够外地人来回奔波的时间,希望各位领导能考虑到来四川建设的外地人婚假时间太短问题【查看全文】
本家庭是海高人才,因科研工作繁重,又无老人帮忙接送孩子,为方便接送,本打算为子女规划就读一贯制学校。然而2023年4月7日成都市教育局发布了《2023年高层次人才子女入学指南》,直接取消了“四川省海外高层次留学人才子女入学”相关政策,经了解,依据是一份未公开的文件《四川省高层次人才子女就学管理服务办法》(川教[2020]16号),政策与时俱进本无可厚非,但是该政策突然变化令2020年之前已经取得海【查看全文】
1:2023年国家是否延续技能提升补贴?2:其他省份都可以领补贴了,为何四川迟迟不能领?3:之前咨询,一直回复的是等政策出来了再申请,如果政策迟迟未出,证书超过了领取补贴的12月期限怎么办?望告知,谢谢!【查看全文】
本家庭是海高人才,因科研工作繁重,又无老人帮忙接送孩子,为方便接送,本打算为子女规划就读一贯制学校。然而2023年4月7日成都市教育局发布了《2023年高层次人才子女入学指南》,直接取消了“四川省海外高层次留学人才子女入学”相关政策,经了解,依据是一份未公开的文件《四川省高层次人才子女就学管理服务办法》(川教[2020]16号),政策与时俱进本无可厚非,但是该政策突然变【查看全文】
无法登陆四川人社app。因为要查询“人事人才”板块的职称的打印,登录四川人社APP,因忘记密码,后需根据提示,忘记密码的操作,仍然无法登录。1、公安局系统面目识别不对;2、社保系统,识别后无反应;3实名登录显示电话号码和身份证是不匹配的;4、电子社保卡也显示未注册(实际上已注册)。【查看全文】
按照《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)规定、《四川省人力资源和社会保障厅关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》(川人社办发【2018】122号)的规定。请问:①在未取得助理工程师职称,已取得一级建造师职业资格证书满五年的情况下(工作年限13年),是否可以直接申报中级工程师职称评审? ②已取【查看全文】
尊敬的领导您好,根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》,四川省人力资源社会保障厅发布了《四川省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》。想了接方案政策下 具体的申报渠道和申报流程?)谢谢!【查看全文】
尊敬的管理部门,四川省职业技能提升补贴领取工作因政策到期,导致无法领取。目前新政策尚未发布,然而领取补贴存在时效性。希望各位领导能尽快解决并发布全新政策。【查看全文】
按照《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)规定:“工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。请问,在取得助理工程师职称和一级建造师职业资格证书,且企业聘任为工程师已满五年的情况下,是否可以直接申报高级工程师职称评审?【查看全文】
尊敬的教育厅领导: 您好!2022年3月1日前认证的海外高层次人才,2022年可享受一次子女择校政策,但 “2023年高层次人才子女入学办理指南”没有对2022年3月1日前认证的海外高层次人才子女择校明确。我是2022年3月1日被认证的海外高层次人才,是否2023年是可享受一次子女择校政策?希望省教育厅领导能够考虑目前2022年3月1日已获得海外高层次留学人才证书的人员,2023年都能继续享受子女【查看全文】
2023年4月7日成都市教育局发布了《2023年高层次人才子女入学指南》,直接取消了“四川省海外高层次留学人才子女入学”相关政策,经了解,依据是一份未公开的文件《四川省高层次人才子女就学管理服务办法》(川教[2020]16号),政策与时俱进本无可厚非,但是该政策突然变化令2022年之前已经取得海外高层次留学人才认证且已在四川工作多年的人措手不及,由此带来的弊端显而易见。 1.子女教育是一个长期规【查看全文】
在向领导申请请丧假的时候,领导以丧假必须是三代以内的亲属去世才可以请,领导认定的三代是:本人及配偶父母、配偶、亲生子女,说爷爷奶奶外公外婆不属于三代以内,不能请丧假,只能请事假,事假又必须抵公休假,请问这个说法是否合理?有没有相关文件明确能够请丧假的条件,以及爷爷奶奶辈去世能不能请丧假的明确文件?【查看全文】
今年打算结婚,我跟对象两人都是外地的,并且两人老家也不是同一个地方,相隔一千公里,听说四川这边婚假才三天,就很焦虑,不晓得怎么办,因为三天的时间都不够我们路上来回,而且我在医院工作,平时的休息时间跟对象也不怎么会碰到一起,请假也不好请,希望有关部门能够为我们这些外地人考虑一下,适当延长一下婚假。【查看全文】
在目前国家提倡适婚生育的背景下,四川婚假按照国家规定只有三天,现在人员流动大,在职上班的都是异地,请问有考虑过调整婚假天数吗【查看全文】
2021年11月18日,四川人社厅回复:“四川婚假只有3天,年轻人根本没有时间结婚”的留言,四川省人力资源和社会保障厅表示,国家规定婚假为3天,国家正在对婚假制度进行调整,将适时发布最新婚假政策,以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。2年快过去了,为什么没有相关的政策发布,其余多省份都已修改婚假休假天数,四川何时跟进,请领导予以回复,谢谢【查看全文】