本家庭是海高人才，因科研工作繁重，又无老人帮忙接送孩子，为方便接送，本打算为子女规划就读一贯制学校。然而2023年4月7日成都市教育局发布了《2023年高层次人才子女入学指南》，直接取消了“四川省海外高层次留学人才子女入学”相关政策，经了解，依据是一份未公开的文件《四川省高层次人才子女就学管理服务办法》（川教[2020]16号），政策与时俱进本无可厚非，但是该政策突然变化令2020年之前已经取得海外高层次留学人才认证且已在四川工作多年的人感到非常失望。
1.子女教育是一个长期规划，无法在短期内迅速调整，打乱了这部分人才的计划；
2.相当一部分海外留学人员受四川省相关人才政策吸引来川工作，同样是通过相同渠道申请认证，早些年的人才因为子女适龄，享受到了入学优待，而到了2023年，政策被取消，导致后来者无法享受，等于是制造了不公平的局面。
3.2022年，也是根据川教[2020]16号文件，起初政策也是认证时间晚于2020年3月的海高人才不享受子女入学优待；后面进行了政策调整，使得2022年3月之前申请认证的人才最终享受到了政策。同理，认证时间早于2020年3月的人才到了2023年便不能享受政策，造成了进一步的不公平。
4. 我校是2022年才收到省上3年期政策的，除非升学在即，其余无论如何无法在一年之内完成小孩学业的重新规划。


为此，希望省教育厅等相关部门慎重进行政策调整，以确保认证时间早于2020年3月的海高人才在2023年继续享受子女入学优待政策，保证公平性，避免引起受政策突然调整而引发的焦虑和不满情绪在海高人才中蔓延，也有利于吸引更多的优秀海外高层次人才到我们四川就业。