各位领导,您们好,关于通江行政事业单位专业技术(事业工勤、机关工勤)人员绩效的事情,为什么市级和其他区县都解决了,通江就不给专业技术(事业工勤、机关工勤)人员解决,本来政府部门的专业技术人员就没有公务员的没有车补和十三个月工资,绩效也是最低等,如何能提高政府专业技术(事业工勤、机关工勤)人员干事的积极性,希望相关部门能解决专业技术(事业工勤、机关工勤)人员绩效的事情。
网友您好:
“关于行政事业单位专业技术人员绩效系数”的咨询已收悉。根据您反映的情况,县绩效奖管理联席成员单位将认真研究,进一步优化完善绩效办法。
感谢您提出的宝贵意见。
通江县绩效奖管理联席会议办公室
2024年1月22日
事业单位没有政策,为啥子管理八级及以上的有系数,而专业技术岗位却没有,不是没有政策,是不想有政策,故意的吧