书记：
您好！
郦一春，限年74岁，1984年因工负伤，30多年瘫痪在床。生活完全不能自理。1988年因工退休，享受工伤待遇。
1988年，由用人单位：成都丽雅纤维公司（原成都化学纤维厂）全权处理经办，将郦一春纳入青白江社会保障局统筹管理，该用人单位蓄意、恶意把原“工伤退休”办理成“特殊工种”提前退休，造成至1998年起至2014提9月，所有工伤相关待遇不能按政策计发。2014年7月，该行政部门与用人单位发现错误，修改了退休类别名称，改为“工伤退休”，但设计一系列工伤待遇费用未按政策补足。
2014年6月27日，为了捍卫劳动者合法权力，提起诉讼。历经1年半时间，于2015年10月20日结束二审判决，判决原由：“郦一春相关养老保险待遇及工伤保险待遇涉及专属管理权，不在人民法院管理、审查、受理范围，驳回上拆，不予支持。
1、请求政府指明：通过什么途径能解决此事 ，还原事实真像，还年迈残疾人一个公道。
2、请求政府做主，解决非郦一春人为所及造成的经济损失，补发从1998年起，工伤养老金工资基数部分产生的差额，工伤养老金增资调待产生的差额，工伤护理费不按政策计发产生的差额，三项合计差额共计：254800.95元，累计计发金额：391.09元/月。