尊敬的领导，我是锦城学院今年毕业生，毕业设计（论文）是每个本科生都要完成的，体现学生学习能力和对专业课的见解，论文完成后需要在专业课老师和专家组进行答辩，答辩通过就意味着学生可以拿到学位证和毕业证。但是我们学校土木环境学院老师居然因为提高就业率，通过卡答辩的方法，变向强迫学生交就业协议。具体情况如下：一轮答辩后，迟迟不公布答辩通过与否，而是在群里再三强调交就业协议，变向在群里通知“请记住我的温馨提醒”这些话，暗示如果不交就业协议，答辩就可能不过等。在五一假期前，学校发表了第一次答辩的结果，通过观察交了协议的表和答辩通过名单，发现几乎是交了就业协议，才能通过毕业答辩。此行为引起不少同学不满和担忧。（相关名单涉及同学名字，不适合公开发布）。系上做法也很聪明，怕被学生投诉，并未说其他人到底过没，而是说分批通知，其实完全不需要，答辩成绩在答辩后专业课老师其实就已经做了评分，这样做只是想留一手把柄，以免学生毕业了不交就业协议。 诉求：毕业论文（设计），是用来提高学生对专业课的掌握程度，答辩更应该是对每个学生公平的检验，学校应该以学生做的好不好为标准来判断通过与否，而不是成为拿捏学生的一个工具。以我们给排水城市管网设计为例，我们需要做庞大的计算量，我们每个人需要认认真真做80-100页计算书，熬了很多夜，并没有在设计上偷懒，但是现在换来的却是不知道自己怎么才能过，有同学被迫签假就业协议，我认为这不是老师应该引导的。难道进入社会前的最后一课，就是教我们欺骗社会吗?就业率固然重要，但是怎么也不能通过这种手段来提高，读书这么多年，遇到很多兢兢业业教书育人的老师，很感恩他们，但遇到这种事情是第一次也属实无奈，问了几个其他系的，他们均是答辩完成很快就公布结果。并未出现此类情况，目前仅土木学院遇到了，希望领导们转交相关部门，督促学校改正这种做法，还毕业学术的真实性和公平性。锦城学院是一个漂亮的学校，经祝答辩通过的同学事业有成，祝学院改正作风后越来越好。感谢领导阅读！