领导好，想咨询关于公司未缴纳社保的问题。本人于2015年大学毕业，当时至成都新微互动科技有限公司工作，该公司当时地址为金牛区人和逸景18层，法人于锋。当时刚毕业，面试工作时承诺有包含社保缴纳在内的五险待遇，也签订了合同，但合同标注与实际应聘薪资不同，且薪资每月以现金形式发放。遂未详细关注查询相关情况。至最近一段时间，偶然查询社保缴纳情况，发现在该公司工作期间（2015-2018年），未有社保缴纳的相关记录，以现金发放薪资也是为了逃税漏税。想请问，这一情况，是否可要求该公司进行补交或者其他办法处理。很明显该公司未给员工缴纳社保的行为已违法违规。