“成都亿阳信通信息技术有限公司”于2023年12月裁员（约20-30多人），协商约定离职补偿金于2024年2、3、4月支付，逾期未支付。
与离职同事沟通，2月、3月、4月补偿金的都未支付，部分同事法院立案后公司支付，其余人员皆未收到，与公司领导沟通回复“成都分公司不管工资、喊自己去北京找公司要工资”，公司人事也未受到任何支付补偿金的相关信息，这种公司是不是只有去法院才愿意沟通，
已收到仲裁不予受理通知书，这种没有单位管了嘛、
求助 求助 那个部门能管
您好！您的诉求已转交责任单位核实和处理。待责任单位办理完毕后，我们将对您的诉求进行正式回复。
皮先生：
您好！青羊区人力资源和社会保障局在收悉您所反映的问题后，高度重视，并立即进行调查，现将有关情况答复如下：
经调查核实，您反映成都亿阳信通信息技术有限公司未按约支付离职补偿金的问题，已申请仲裁，诉求为经济补偿，因申请人与被申请人已达成经济补偿协议，该协议有被申请人盖章确认，金额及支付时间均有明确，且与申请人主张金额一致，不存在任何争议，故青羊区仲裁院不予受理，申请人可直接向人民法院申请执行。
以上情况，已向您告知，您表示知晓。
青羊区人力资源和社会保障局
2024年5月13日
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